Samenvoeging is de consolidatie of combinatie van twee of meer bedrijven die bekend staan als de samenvoegingsbedrijven, meestal de bedrijven die actief zijn in dezelfde of vergelijkbare branche om een volledig nieuw bedrijf te vormen, terwijl fusie verwijst naar de consolidatie van twee of meer bedrijfsentiteiten om er een te vormen één gezamenlijke entiteit met de nieuwe managementstructuur en eigendom van een nieuw bedrijf, waarbij beide entiteiten de handen ineen slaan en besluiten om samen te fuseren als een eenheid met een nieuwe naam om het concurrentievoordeel en synergieën in de activiteiten te verwerven.
Samensmelting versus fusieverschillen
De fusie is een proces waarbij twee of meer bedrijven / entiteiten worden gecombineerd om een nieuw bedrijf of een bestaand bedrijf te vormen dat de andere doelbedrijven overneemt. In feite is het een proces om meerdere bedrijven samen te voegen tot één bedrijfsentiteit.
Het fusieproces kan in het bovenstaande voorbeeld twee mogelijkheden met zich meebrengen:
- Een nieuwe entiteit XYZ Corporation zal worden gevormd om de activa en passiva van bestaande entiteiten te huisvesten. Daarom houdt het voortbestaan van de bestaande entiteiten ABC Corp en PQR Corp op te bestaan.
- Omdat ABC Corporation een relatief sterkere entiteit is die PQR Corp absorbeert, is de resulterende entiteit de overnemende onderneming, dwz ABC Corporation
Samenvoeging is een soort fusieproces waarbij twee of meer bedrijven hun bedrijven combineren om een geheel nieuwe entiteit / bedrijf te vormen. Samenvoeging is een passende regeling waarbij twee of meer bedrijven in hetzelfde bedrijf actief zijn, dus samenvoeging helpt bij het verlagen van de operationele kosten als gevolg van operationele synergie.
ABC Corp en XYZ Corp zullen ophouden te bestaan na het samenvoegingsproces dat resulteert in een nieuwe entiteit, JKL Corporation.
Samenvoeging versus fusie-infographics
Belangrijkste verschillen tussen samensmelting en fusie
- Er is een heel klein verschil, aangezien beide processen een manier zijn om meerdere bedrijven samen te voegen
- Samenvoeging is een soort consolidatieprocessen die bij een fusie worden gebruikt.
- Samenvoeging resulteert in de vorming van een geheel nieuw bedrijf. Een fusie is echter een consolidatieproces waarbij het resulterende bedrijf een nieuw bedrijf of misschien een bestaand bedrijf kan zijn
- Bij een fusie zijn minimaal twee bedrijven betrokken, maar voor het fusieproces zijn minimaal drie bedrijven vereist.
- De grootte van de bedrijven die betrokken zijn bij het samenvoegingsproces is van een vergelijkbaar niveau, maar de grootte van de bedrijven in het fusieproces is van een andere grootte aangezien een overnemend bedrijf naar verwachting een relatief grotere omvang zal hebben dan de omvang van een overgenomen bedrijf
- Activa en passiva van de bestaande entiteiten in het samenvoegingsproces worden overgedragen aan een geheel nieuwe entiteit. De activa en passiva van de overgenomen entiteit in het fusieproces worden echter geconsolideerd in de overnemende entiteit.
- In het fusieproces worden aandelen van het overnemende bedrijf gegeven aan aandeelhouders van het overgenomen bedrijf. De aandelen van de nieuwe entiteit die tijdens het proces wordt gevormd, worden echter gegeven aan de aandeelhouders van de bestaande entiteiten in het samenvoegingsproces.
Vergelijkende tabel
| Basis | Fusie | Samensmelting | ||
| Definitie | Twee of meer bedrijven worden samengevoegd om een nieuw bedrijf te vormen of een bestaand bedrijf dat de andere doelbedrijven overneemt. Een fusie is een proces om meerdere bedrijven samen te voegen tot één bedrijfsentiteit. Alle fusies maken deel uit van de fusie. | Het is een soort fusieproces waarbij twee of meer bedrijven samenwerken om een nieuwe entiteit te vormen. Alle fusies zijn geen fusies. | ||
| Vereist aantal entiteiten | Er zijn minimaal 2 bedrijven vereist, aangezien één overnemend bedrijf zal overleven na het absorberen van het doelbedrijf | Er zijn minimaal 3 bedrijven vereist omdat een samenvoeging van twee bedrijven resulteert in een nieuwe entiteit | ||
| Grootte van de bedrijven | De omvang van het absorberende bedrijf is relatief groter dan het absorberende bedrijf. | De grootte van de doelbedrijven is vergelijkbaar. | ||
| Resulterende entiteit | Een van de bestaande bedrijven kan het doelbedrijf voor een fusie overnemen, en dus zijn identiteit behouden. | Bestaande bedrijven verliezen hun identiteit en er wordt een nieuw bedrijf gevormd. | ||
| Gevolgen voor aandeelhouders | Aandeelhouders van de overnemende entiteit behouden hun eigendom, maar aandeelhouders van de overgenomen entiteit krijgen eigendom van de overnemende onderneming. | Alle aandeelhouders in de bestaande entiteiten worden aandeelhouders in de nieuwe entiteit. | ||
| Impact op aandelen | De aandelen van het overnemende bedrijf worden gegeven aan aandeelhouders van het overgenomen bedrijf. | De aandelen van de nieuwe entiteit die tijdens het proces wordt gevormd, worden gegeven aan de aandeelhouders van de bestaande entiteiten. | ||
| Driver voor consolidatie | Fusies worden meestal gedreven door de overnemende onderneming | Het samenvoegingsproces wordt geïnitieerd door beide bedrijven die geïnteresseerd zijn in het samenvoegingsproces | ||
| Boekhoudkundige behandeling | Activa en passiva van het overgenomen / overgenomen bedrijf consolideren | Activa en passiva van de bestaande entiteiten worden ondergebracht en overgebracht naar de balans van de nieuw gevormde entiteit | ||
| Voorbeelden | Consolidatie van twee entiteiten Tata Steel en de in het VK gevestigde Corus Group met als resulterende entiteit Tata Steel. Corus Group verloor daarbij zijn identiteit. | Consolidatie van twee entiteiten Mittal Steel en Arcelor resulterend in de nieuwe entiteit genaamd Arcelor Mittal. Zowel Mittal Steel als Arcelor Group raakten daarbij hun identiteit kwijt. |
Waarom kiezen bedrijven voor samensmelting en fusie?
- Diversificatie naar meerdere industrieën zonder door hindernissen te gaan om opnieuw te beginnen
- Om schaalvoordelen te behalen voor kostenoptimalisatie, toegang tot een grotere markt, effectief gebruik van middelen, enz.
- Operationele synergie bereiken door zich te richten op bedrijven in dezelfde branche / vergelijkbare productlijnen
- Groeidoelstellingen in minder tijd bereiken
- Het voordeel bij Belastingheffing door een verlieslatende onderneming te combineren met een winstgevende onderneming waardoor de belastingverplichtingen worden verminderd
- Concurrentie in een specifieke branche verminderd door twee entiteiten te combineren
- Om een effectieve financiële planning te bereiken met een resulterende entiteit met een grotere balans en om financiële middelen effectief te gebruiken
- Meer controle over de waardeketen in een specifieke branche door middel van voorwaartse integratie en achterwaartse integratie
Gevolgtrekking
Beide zijn de consolidatieprocessen van twee of meer bedrijven in een nieuwe entiteit of een bestaande entiteit die de doelentiteit opneemt. In het proces kan een resulterende entiteit een nieuwe entiteit zijn of het kan een bestaande entiteit zijn. Samenvoeging is een soort consolidatieproces bij een fusie.
In het samensmeltingsproces combineren twee bedrijven om een nieuwe entiteit te vormen. En fusie helpt bedrijven hun doelen te bereiken, zoals groei, verhoging van de aandeelhouderswaarde, een grotere schaalvoordelen, synergie, toegang tot grotere markten / nieuwe regio's, toegang tot een nieuwe industrie, enz.
