Kwantitatieve analist - Kwantitatieve analist is de raketwetenschapper van de financiële wereld. De belangrijkste taak van een kwantitatieve analist is het ontwerpen en creëren van financiële modellen waarmee financiële bedrijven in effecten kunnen prijzen en verhandelen. Zonder kennis van computerprogrammering zou het onmogelijk zijn om financiële modellen te ontwerpen en te creëren.
Het is niet genoeg om een MBA-diploma te hebben van een eersteklas B-School. Je moet over meerdere vaardigheden beschikken en je hebt wat zij de 'juiste dingen' noemen nodig om toegang te krijgen tot deze wereld van reputatie. Er is veel vraag naar kwantitatieve analisten, maar het aanbod is zeer laag, omdat er maar een paar in staat zijn om de rekening te betalen.
Dus wat heb je nodig om te kunnen slagen als kwantitatieve analist of "quants"? Allereerst moet je de juiste opleiding hebben. Alleen een masterdiploma is niet voldoende. Bedrijven die quants inhuren, geven de voorkeur aan Ph.D. kandidaten. Dus je moet gaan en een Ph.D. in kwantitatieve financiën. Als je eenmaal het diploma hebt behaald, moet je over de juiste vaardigheden beschikken. Alleen financiële kennis is niet voldoende. Je moet ook een expert zijn in computerprogrammering. Als je eenmaal de juiste vaardigheden hebt verworven, moet je de juiste ervaring hebben om het geheim van het vak te begrijpen. En als je dit allemaal kunt bereiken, word je de "raketwetenschapper van de Wall Street".
In dit artikel zullen we echter meer vertellen over hoeveel "quants" verdienen en een korte beschrijving van wat ze daadwerkelijk doen in de financiële instellingen. Waarom is dit relevant? Omdat iedereen die ervan droomt kwantitatief analist te worden, wil weten of het de moeite waard is om zoveel input te leveren of niet!
Dit artikel is als volgt gestructureerd -
Aanbevolen cursussen
- Certificatiecursus voor financiële analisten
- Kredietrisico van online training
- Professionele cursus projectfinanciering
Over kwantitatieve analist
Voordat u de beloning van een kwantitatieve analist bespreekt, is het belangrijk dat u kennis maakt met het vak. Welke kwantitatieve analist moet in de financiële instellingen doen? Wat zijn de verantwoordelijkheden die hij moet vervullen?
Hier is een kort overzicht -
- De belangrijkste taak van een kwantitatieve analist is het ontwerpen en creëren van financiële modellen waarmee financiële bedrijven in effecten kunnen prijzen en verhandelen. Zonder kennis van computerprogrammering zou het onmogelijk zijn om financiële modellen te ontwerpen en te creëren.
- Er zijn twee soorten. De "frontoffice" -quants zijn degenen die rechtstreeks met handelaren omgaan en hen de tools en prijzen bieden die nodig zijn om te handelen. De 'backoffice'-quants zijn degenen die modellen valideren, onderzoek doen en nieuwe strategieën bedenken.
- Als je je afvraagt welk type analist je zou moeten worden, dan is dat helemaal aan jou. Normaal gesproken zijn de banen van frontoffice-quants erg stressvol en worden ze goed gecompenseerd. Terwijl banen van backoffice-quants minder stressvol zijn en minder worden gecompenseerd.
- Meestal worden quants aangesteld in investeringsbanken en hedgefondsen. Maar verder zijn ze ook werkzaam bij commerciële banken, managementadviesbureaus en bij verzekeringsmaatschappijen.
Lees meer over - Kwantitatieve financiële analist
Salaris / vergoeding voor kwantitatieve analisten
In deze sectie gaan we in detail in op het salaris van een kwantitatieve analist en analyseren we elk onderdeel van de vergoeding. Laten we eens kijken.
Als je een kwantitatieve analist wilt worden en graag wilt weten wat de beloning is die je zou krijgen als je zo hard werkt, dan is dit de deal. Volgens PayScale.com is het gemiddelde salaris per jaar $ 83.249.
bron: payscale.com
Effect van ervaring op het salaris van kwantitatieve analisten
Er is een interessante conclusie die naar voren is gekomen uit de analyse van PayScale.com. Men heeft gezien dat mensen die als kwantitatieve analist werkzaam zijn, niet meer dan 10 jaar ervaring hebben (in de meeste gevallen zijn er enkele uitzonderingen). Dat betekent dat u niet zo lang hoeft te doen om een geweldige vergoeding te verdienen. Als je de vereiste opleiding en vaardigheid hebt, zou je in het midden van je carrière een geweldig salaris kunnen verdienen. Laten we de grafiek eens bekijken -
bron: payscale.com
Maar één ding moet u in overweging nemen. Als verser zou je niet zoveel geld verdienen als kwantitatief onderzoeksanalist. Dus je moet op de lange termijn denken als je op zoek bent naar een geweldige vergoeding.
Kwantitatieve onderzoeksanalist Salarisverdeling
Laten we de verdeling van het salaris in meer detail bekijken -
bron: payscale.com
Behalve de bovenstaande (bonus en winstdeling), ontvangen ze ook gemeenschappelijke gezondheidsvoordelen. Bekijk de onderstaande tabel -
bron: payscale.com
Men ziet dat de meeste kwantitatieve analisten medische voordelen en tandheelkundige voordelen krijgen. 69% ontvangt emolumenten voor visie. Slechts 7% ontvangt geen algemene gezondheidsvoordelen. Dus als aspirant is uw kans op gezondheidsvoordelen groot genoeg.
Beste betaalmeesters voor kwantitatieve analisten
Nu denkt u misschien welke werkgevers goede betaalmeesters zijn voor kwantitatieve analisten! Volgens PayScale.com zijn hier twee bedrijven die de meest populaire betaalmeesters zijn. Even kijken -
bron: payscale.com
Volgens de bovenstaande grafiek is te zien dat Bank of America Corp. (BOFA) het meeste salaris aan kwantitatieve analisten betaalde. Het gemiddelde salaris dat ze aan hun analisten betaalden, ligt rond de $ 120.000 per jaar. De Goldman Sachs Group, Inc. betaalde het op een na beste. De mediane vergoeding die ze aan hun kwantitatieve analisten hebben betaald, ligt rond de US $ 105.000 per jaar. De conclusie die we hier trekken, is echter niet uitputtend. Omdat de beloning van analisten afhangt van veel factoren die we niet kunnen negeren! Het kan gebeuren dat alle respondenten die aangaven met deze groepen bedrijven te werken, ervaren zijn en meer dan 10 jaar ervaring in de sector hebben. Laten we dus zeggen dat het salaris van kwantitatieve analisten geleidelijk zal stijgen naarmate u meer ervaring opdoet en meer vaardigheden opdoet.
Kwantitatieve analistenvaardigheden
Laten we eens kijken naar de vaardigheden die nodig zijn om een geweldige kwantitatieve analist te zijn en hoe deze vaardigheden de beloning beïnvloeden.
Als u C ++, Matlab, Python, Financiële analyse en Financiële modellering beter begrijpt, kunt u uw salaris vermenigvuldigen.
bron: payscale.com
Volgens de grafiek zijn de vaardigheden die het salaris van kwantitatieve analisten het meest positief hebben beïnvloed, C ++, Python, Matlab, Financial Modelling, VBA en Financial Analysis. Het is ook te zien dat vaardigheden zoals SAS, gegevensgevoeligheidsanalyse, statistische analyse en Microsoft Excel hun relevantie verliezen. Het betekent dat alleen het hebben van deze vaardigheden niet voldoende is. Je moet ook vaardigheden verwerven zoals C ++, Python, Matlab, financiële modellering, VBA en financiële analyse.
Zoals u kunt begrijpen, is uw kans op succes als kwantitatieve analisten somber zonder een gereedschapskist met vaardigheden te verwerven. Het is dus beter dat je aan de slag gaat met de vaardigheden die in de onderstaande tabel worden weergegeven. Volgens PayScale.com zijn dit de meest populaire vaardigheden voor kwantitatieve analisten.
bron: payscale.com
Men ziet dat er vijf belangrijkste vaardigheden zijn die het populairst zijn. Eerder hebben we gezien dat een aantal van de bovengenoemde vaardigheden hun relevantie aan het verliezen zijn. Als je al deze vaardigheden bij elkaar hebt, zul je je voorbereiden om een geweldige kwantitatieve analist te worden.
Kwantitatieve analistenvaardigheden en effect op salarissen
Laten we eens kijken naar elke populaire vaardigheid en het gemiddelde salaris dat kwantitatieve analisten ontvangen als gevolg van het hebben van deze specifieke vaardigheid.
bron: payscale.com
Volgens de grafiek, als je SAS-vaardigheid hebt (volgens de 99 gerapporteerde respondenten), zou je mediane salaris als kwantitatieve analist rond de 86.000 dollar per jaar liggen.
bron: payscale.com
Microsoft Excel is een heel basale vaardigheid. Maar volgens 125 respondenten, als u Microsoft Excel kent, kan het u helpen een gemiddeld salaris van $ 80.000 per jaar te verdienen.
bron: payscale.com
Volgens 109 respondenten zou je, als je over SQL-vaardigheden beschikt, een gemiddeld salaris van ongeveer 88.000 dollar per jaar kunnen verdienen.
bron: payscale.com
Volgens 195 respondenten zou je, als je over data-analysevaardigheden beschikt, een gemiddelde vergoeding van ongeveer 84.000 dollar per jaar kunnen verdienen.
bron: payscale.com
Datamodellering als vaardigheden levert het hoogste gemiddelde salaris op. Het is ongeveer $ 91.000 per jaar. Maar de meest populaire vaardigheid is data-analyse, aangezien 195 respondenten dit als hun favoriet hebben gekozen.
De ironie is dat de vaardigheden die het belangrijkst zijn om te begrijpen, zoals C ++, Python, Financiële Analyse, VBA, R en Financiële Modellering, niet door deelnemers als hun favorieten worden gekozen. Omdat het moeilijkere vaardigheden zijn om onder de knie te krijgen dan de favoriete vaardigheden die worden genoemd in de "meest populaire" kaart!
Dus in plaats van je voor te bereiden om populaire vaardigheden op te bouwen, ontwikkel dan vaardigheden die meer geld opleveren. Er wordt gezegd dat er geen menigte is langs de extra kilometers. Ren wat extra mijlen en uw kans op een enorme vergoeding wordt vermenigvuldigd.
Werktevredenheid
Laten we nu eens kijken hoe tevreden kwantitatieve analisten zich voelen na 5, 10, 15 jaar in dienst te zijn geweest. En in de onderstaande grafiek kunnen we ook de gendersamenstelling zien die voor het beroep van kwantitatieve analist gaat.
Laten we eens kijken -
bron: payscale.com
In de grafiek is te zien dat de jobtevredenheid van de respondenten volgens PayScale.com 100% is. We kunnen dus aannemen dat je hetzelfde niveau van werkplezier zult genieten als je eenmaal als kwantitatief analist in dienst treedt.
Ten tweede kunnen we, volgens de geslachtssamenstelling die in de grafiek wordt weergegeven, zien dat het kwantitatieve analistenprofiel mannelijk dominant is, aangezien 75% van de respondenten mannelijk is. Volgens de enquête is slechts 25% van de respondenten vrouw.
Kwantitatieve analist versus vergelijkbare functieprofielen
Dus waar de beloning van een kwantitatieve analist staat in vergelijking met andere vergelijkbare functieprofielen.
Laten we eens kijken en dan analyseren we het hele scenario.
bron: payscale.com
Uit de vergelijking blijkt dat slechts 2 profielen kunnen worden vergeleken met dit profiel. Ze zijn - de financiële analist en senior financiële analist. Je kunt gemakkelijk zeggen dat als je voor een kwantitatief analistenprofiel gaat, je een veel betere beloning krijgt dan als financieel analist of ervaren financieel analist.
Wij vinden dat slechts één overzicht niet voldoende is. Dus we zullen kijken naar wat Indeed.com te zeggen heeft met betrekking tot de vergoeding van kwantitatieve analisten.
bron: inderdaad.com
Volgens Indeed.com is vastgesteld dat de gemiddelde vergoeding van kwantitatieve analisten $ 77.000 per jaar bedraagt. Deze mediane vergoeding is bijna US $ 6.249 minder dan wat PayScale.com heeft geportretteerd.
Salaristrends
Laten we eens kijken naar de salaristrend van kwantitatieve analisten tussen juli 2012 en april 2014 om een idee te krijgen van de beloning van kwantitatieve analisten door de jaren heen.
bron: inderdaad.com
De trend van compensatie ziet er interessant uit. Van juli 2012 tot november 2012 is er een gestage daling van de compensatie. In december 2012 is de vergoeding gelijk gebleven. Van januari 2013 tot februari 2013 kende het salaris een lichte groei. Vanaf maart 2013 is er opnieuw een gestage daling van de curve. En het bleef hetzelfde in juni 2013. Vanaf juli 2013 begon het salaris plotseling de op een na beste piek te bereiken en daalde het licht van september tot oktober 2013. Het daalde weer in november 2013. Vanaf december 2013 is de curve in januari weer omhoog gegaan. 2014 en daalde in februari 2014, maar daalde weer. In maart 2014 ging het weer hoger en uiteindelijk, in april 2014, bereikte het de hoogste piek, namelijk rond de US $ 105.000.
Uit de trend kan duidelijk worden gezegd dat de beloning van kwantitatieve analisten elke maand zou variëren. Omdat er een enorme vraag is naar deze professionals en niet genoeg aanbod, vaak met goede vaardigheden en ervaring, kunnen kwantitatieve analisten onderhandelen over een hoger salaris. Maar als ze zelfs met de jarenlange ervaring een gebrek aan vaardigheid hebben, kan hun compensatie dalen. Aangezien dit de berekening is van het gemiddelde salaris waarmee we rekening houden, kunnen we deze trend niet als de meest volledige conclusie nemen.
