Soorten dividendbeleid

Er zijn vier soorten dividendbeleid. Ten eerste is er een regulier dividendbeleid, een tweede onregelmatig dividendbeleid, een derde stabiel dividendbeleid en ten slotte geen dividendbeleid. Het stabiele dividendbeleid is verder onderverdeeld in constant dividend per aandeel, constante pay-out ratio, stabiel dividend plus extra dividend.

Het beleid van dividenduitkering van een bedrijf bepaalt het aantal dividenden en de frequentie waarmee het bedrijf aan aandeelhouders uitkeert. Wanneer het bedrijf winst maakt, moet het beslissen hoe en waar die winst zal worden gebruikt. Het bedrijf kan de behaalde winsten behouden of ze kunnen ervoor kiezen om deze in de vorm van dividenden aan haar aandeelhouders uit te keren. Er zijn verschillende soorten beleid met betrekking tot het dividend dat het bedrijf kan volgen.

Vier meest voorkomende soorten dividendbeleid zijn -

Regulier dividendbeleid
Stabiel dividendbeleid
Onregelmatig dividendbeleid
Geen dividendbeleid

Laten we ze allemaal in detail bespreken -

Top 4 meest voorkomende soorten dividendbeleid

# 1 - Regelmatig dividendbeleid

Onder dit type dividendbeleid volgt de onderneming de procedure om elk jaar een dividend uit te keren aan haar aandeelhouders. Als het bedrijf abnormale winsten behaalt, behoudt het de extra winst. Terwijl het, als het enig jaar verlies blijft, ook een dividend uitkeert aan zijn aandeelhouders. Dit type beleid wordt toegepast door het bedrijf met stabiele inkomsten en een gestage cashflow. In de ogen van beleggers is een bedrijf dat regelmatig dividenden uitkeert, een laag risico, ondanks het feit dat het bedrag aan regulier dividend klein kan zijn. Volgens dit beleid ontvangen de beleggers dividenden tegen een standaardtarief.

De categorie beleggers die in deze bedrijven investeert, is doorgaans risicomijdend. Ze behoren voornamelijk tot het gepensioneerde of zwakkere deel van de samenleving en streven naar een regelmatig inkomen. Dit beleid kan alleen door het bedrijf worden gevolgd als het een regelmatig inkomen heeft. Het belangrijkste nadeel van dit beleid is dat beleggers geen stijging van de dividenden kunnen verwachten, ook al is de markt relatief booming hoog. Dit type beleid helpt bij het creëren van vertrouwen bij de aandeelhouders. Het helpt ook bij het stabiliseren van de marktwaarde van aandelen, waardoor de goodwill van het bedrijf toeneemt.

# 2 - Stabiel dividendbeleid

Onder dit type dividendbeleid volgt het bedrijf de procedure om elk jaar een bepaald vast percentage van de winst als dividend uit te keren. Stel dat een bedrijf het uitbetalingspercentage instelt op 10%. Dan wordt dit winstpercentage elk jaar als dividend uitgekeerd, ongeacht de hoeveelheid winst. Of een bedrijf nu $ 1 miljoen of $ 200000 winst maakt, er wordt een vast dividend uitgekeerd aan de aandeelhouders. In de ogen van investeerders is een bedrijf dat dit beleid toepast, riskant. De reden hiervoor is dat het dividendbedrag fluctueert met het winstniveau.

Daarin maakt het bedrijf drie componenten voor hun dividenden. Het ene deel is een constant bedrag aan dividend per aandeel en het andere deel is een constante uitbetalingsratio. De laatste is een stabiel roepiedividend plus extra dividenden. Het constant dividend per aandeel wordt uitbetaald via het hiervoor gecreëerde reservefonds. De feitelijke volatiliteit van het bedrijf is niet verifieerbaar via de dividenduitkering. De beoogde uitbetalingsratio bepaalt een stabiel dividendbeleid. Het helpt ook bij het stabiliseren van de marktwaarde van aandelen in dezelfde lijn als het reguliere dividendbeleid.

# 3 - Onregelmatig dividendbeleid

Onder dit type dividendbeleid stelt de vennootschap dat zij geen verplichting heeft om dividend uit te keren aan de aandeelhouders. De raad van bestuur beslist over het dividendbedrag en het dividendpercentage. Zij beslissen over de actie die wordt ondernomen met de verdiende winst. Hun optreden met betrekking tot het uitkeren van dividend heeft niets te maken met het scenario van het bedrijf om winst te maken of verlies te lijden. Het hangt af van de beslissing van de raad van bestuur. Het bestuur zou kunnen besluiten om winst uit te keren ondanks een lage of geen winst. Het wint het vertrouwen van investeerders, ze zullen meer in het bedrijf investeren en de liquiditeit van het bedrijf zal toenemen.

Aan de andere kant kan het bedrijf alle of aanzienlijke bedragen aan winst behouden en geen of minder dividenden uitkeren. Het bedrijf kan dit doen om de groei van het bedrijf te vergroten door gebruik te maken van de ingehouden winsten. Bovendien wordt dit soort beleid gevolgd door het bedrijf met een onregelmatige cashflow en een gebrek aan liquiditeit. In de ogen van Investors Company wordt het uitbetalen van onregelmatige dividenden als riskant beschouwd. Een klasse van risicoliefhebbers investeert het liefst in dit soort bedrijven.

# 4 - Geen dividendbeleid

Volgens dit soort dividendbeleid volgt de onderneming de procedure om geen dividend uit te keren aan de aandeelhouders, ongeacht het winst- of verlies-scenario. De uitbetalingsratio is 0%. De totale inkomsten worden door het bedrijf ingehouden. Het zal herinvesteren in het bedrijfsmodel om het verder uit te breiden met een verhoogd tarief en zonder zich te bezighouden met kwesties als liquiditeit. Het bedrijf krijgt geld door de inkomsten voor aandeelhouders, en het zijn de goedkopere financieringskosten, waardoor de winst toeneemt.

Dit soort beleid wordt aangenomen door het bedrijf dat over het algemeen een startup is of een bedrijf (zoals Google, Facebook) dat al vertrouwen heeft opgebouwd onder de investeerders. Voor startups helpt het bij het uitbreiden van hun bedrijf, wat zal resulteren in de algehele groei van het bedrijf. De aandeelhouders investeren in het bedrijf zonder dividendbeleid met als doel dat hun totale waarde van een investering zal toenemen met de groei van het bedrijf. Voor hen is waardering van de aandelenkoers belangrijker dan het reguliere dividend. De categorie beleggers die in deze bedrijven investeert, behoort over het algemeen tot de jongere of middelbare leeftijd die niet meer neigt naar een regelmatig inkomen.

Gevolgtrekking

In elk bedrijf spelen dividenden en het dividendbeleid een cruciale rol. Veel beleggers beschouwen dit als een essentiële factor bij de beslissing of ze al dan niet in aandelen van een bepaald bedrijf moeten investeren. Dividenden helpen de beleggers om een hoog rendement te behalen op de door hen gedane investering. Het dividendbetalingsbeleid van de onderneming is de weerspiegeling van de financiële prestaties van de onderneming. Het bedrijf moet dus het dividendbeleid kiezen dat het correct zal volgen, aangezien dit cruciaal is voor de financiële groei en het succes van het bedrijf.