Lijst met top 10 managementboeken
Management is misschien wel een van de meest besproken moderne disciplines, maar als het gaat om het schetsen van succesvolle managementtechnieken, is er een groot aantal opvattingen zonder enig idee van hun ware geloofwaardigheid. Hieronder vindt u de lijst met boeken over management -
- Het enige dat je moet weten (download dit boek)
- Financial Intelligence (download dit boek)
- What Management Is (Download dit boek)
- The One Minute Manager (Download dit boek)
- Zes denkhoeden: een essentiële benadering van bedrijfsbeheer (download dit boek)
- Breek eerst alle regels: wat 's werelds beste managers anders doen (download dit boek)
- The great game of business: de enige verstandige manier om een bedrijf te runnen (download dit boek)
- The Essential Drucker (Download dit boek)
- The Rules of Management: A Definitive Code for Managementsucces (Download dit boek)
- High Output Management (download dit boek)
Laten we elk van de managementboeken in detail bespreken, samen met de belangrijkste afhaalrestaurants en recensies.
# 1 - Het enige dat u moet weten
door Marcus Buckingham
Boek recensie
Een boeiend werk over wat geweldige managers en leiders succesvol maakt in wat ze doen, namelijk mensen begeleiden, motiveren en leiden. De auteur stelt dat een manager in plaats van ten prooi te vallen aan de veel voorkomende misvatting dat men de zwakke punten van werknemers moet identificeren en eraan moet werken, zoekt naar sterke punten in een individu en zich erop richt om daarvan te profiteren.
Dit werk biedt lezers veel duidelijkheid over het concept en de praktijken van management dan de meeste anderen over dit onderwerp, waar veel ideeën worden geboden zonder veel inhoud. In dit werk wordt een schat aan relevante en georganiseerde informatie aan de lezers verstrekt, evenals tips voor het ontwikkelen van goede managementvaardigheden, te beginnen met het managen van het zelf. Een veelgeprezen managementwerk dat je zou helpen op weg naar een goede manager.
Belangrijkste afhaalmaaltijden
Een complete gids voor het managen van mensen door hun sterke punten te identificeren en deze te gebruiken in het voordeel van de organisatie als geheel. In tegenstelling tot werken waarin veel theoretische ideeën worden doorgestuurd met weinig praktische waarde, hanteert deze auteur een nuchtere benadering bij het verduidelijken van sleutelconcepten en het helpen van lezers te begrijpen hoe ze kritische managementvaardigheden kunnen verwerven. Een must voor zowel studenten als professionele managers over wat er nodig is om een goede manager te zijn.
<># 2 - Financiële inlichtingen
Door Karen Berman en Joe Knight
Boek recensie
Een uniek managementwerk dat zich richt op het belang van financieel bewustzijn voor een manager om op een geïnformeerde manier belangrijke beslissingen te kunnen nemen. De auteurs stellen dat veel managers niet goed bekend zijn met financiële basisconcepten en zelfs maar weinig weten over de bron van financiële informatie, wat het nog moeilijker maakt.
Dit werk gaat nog een stap verder en beschrijft de mogelijke vooroordelen in financiële informatie die beschikbaar wordt gesteld aan managers en hoe zij deze vooroordelen kunnen verklaren. Uitstekend werk voor niet-financiële managers dat hen zou helpen de nodige financiële vaardigheden te verwerven om hun efficiëntie te vergroten.
Belangrijkste leerpunten
Als een manager financieel niet op de hoogte is, zou dit de kwaliteit van zijn beslissingen beïnvloeden en de auteurs van dit werk bieden een betrouwbare benadering om deze leemte op te vullen. Het stelt ook dat een manager op de hoogte moet zijn van mogelijke vooroordelen in de financiële informatie en hoe daarmee efficiënt om te gaan. Werk af over het belang van financiële intelligentie in het management.
<># 3 - Wat management is
Door Joan Magretta
Boek recensie
De auteur verkent enkele van de vaak genegeerde aspecten van management in dit informatieve deel en biedt een compleet overzicht van de kernconcepten van management. Een manager is misschien goed in sommige van de dingen die hij moet doen, maar bij het beheer gaat het erom dat alle componenten van een ideaal systeem samenkomen, en dat is waar dit werk om draait.
Lezers zouden profiteren van de indringende inzichten die in dit werk worden geboden en die zouden helpen begrijpen waarom kleine bedrijven soms welvarend zijn en grotere niet. Een uniek werk over management dat management herdefinieert voor studenten, leken en bedrijfsleiders.
Belangrijkste leerpunten
De visie van een insider op hoe managementprincipes in de echte wereld worden toegepast en waardoor organisaties presteren als niets anders. In plaats van zich te concentreren op een specifiek aspect van het management, bespreekt dit werk de noodzaak voor een manager om een efficiënt systeem te creëren uit verschillende componenten die in het voordeel van een bedrijf werken. Een waardevol managementwerk dat de juiste vragen stelt en verwijst naar de meest noodzakelijke antwoorden.
<># 4 - De One Minute Manager
Door Kenneth Blanchard en Spencer Johnson
Boek recensie
Een veelgeprezen werk dat een effectieve en zeer flexibele benadering van het management biedt die jarenlang goed genoeg heeft gewerkt voor duizenden bedrijfsmanagers. Auteurs hebben lovenswaardige inspanningen geleverd om een verhandeling voor te bereiden die gemakkelijk te lezen, te begrijpen en stapsgewijs te implementeren is, wat bijdraagt aan het bereiken van verbeterde productiviteit, professionele werktevredenheid en individuele groei.
Deze benadering bestaat uit drie componenten, waaronder One Minute Goals, One Minute Praisings en One Minute Reprimands, die uiteindelijk bij elkaar passen, wat resulteert in een bijna perfect beheersysteem zonder veel gedoe. Om de zaken eenvoudiger te maken en de efficiëntie van dit systeem aan te tonen, hebben de auteurs ook geciteerd uit verschillende studies in de geneeskunde en gedragswetenschappen. Kortom, dit werk biedt een schat aan informatie en strategieën die met succes zijn getest door managers over de hele wereld.
Belangrijkste leerpunten
Het is het wezenlijke werk op het gebied van praktisch management voor bedrijfsmanagers die toezicht houden op een breed scala aan projecten in termen van omvang en reikwijdte. Het is niet voor niets dat dit werk al niet minder dan twee decennia consequent op bestsellerlijsten staat en een zeer georganiseerde en effectieve benadering van management biedt. Een must-read voor bedrijfsmanagers die hun begrip van de kunst en wetenschap van management willen vergroten.
<># 5 - Zes denkhoeden: een essentiële benadering van bedrijfsbeheer
Door Edward De Bono
Boek recensie
Een ongebruikelijk managementboek over besluitvorming door een vooraanstaande autoriteit op het gebied van conceptueel denken. Sommige mensen denken misschien dat management alles te maken heeft met strategieën en hun effectieve implementatie of weten hoe ze mensen en middelen moeten beheren, maar deze auteur benadrukt keer op keer dat het allemaal gaat om hoe men denkt. Meestal maken verwarrende of tegenstrijdige gedachten het moeilijk om op basis van logisch denken tot de juiste conclusies te komen en de juiste keuzes te maken.
De auteur heeft zes typische manieren van denken geïdentificeerd die zouden helpen om het denkproces beter te begrijpen en hoe dit de besluitvormingsmogelijkheden van een manager beïnvloedt. Een revolutionaire gids voor management die managers kan helpen begrijpen hoe beter denken kan leiden tot beter managen.
Belangrijkste leerpunten
Management is meer dan alleen strategieën bedenken en mensen en middelen beheren, het gaat om denken. Dit boek helpt lezers een dieper inzicht te verwerven in onze denkprocessen die een cruciale rol spelen in de manier waarop beslissingen in het bedrijfsleven en andere levenssferen worden genomen. Een intelligent en inspirerend boek voor bedrijfsmanagers en voor iedereen die geïnteresseerd is in hoe we denken en waarom we denken zoals we doen.
<># 6 - Breek eerst alle regels: wat 's werelds grootste managers anders doen
Door Marcus Buckingham en Curt Coffman
Boek recensie
Dit boek over beste management breekt met conventionele wijsheid en is gebaseerd op de bevindingen van een grootschalig onderzoek uitgevoerd door Gallup naar wat een geweldige manager is. De resultaten van het onderzoek waren nogal verbluffend, omdat het geen enkele specifieke strategie van een van deze managers kon vaststellen, behalve dat ze het rulebook naar het management gooiden en probeerden hun eigen unieke manier van omgaan met talent en middelen te reconstrueren.
Men ontdekte dat ze de conventionele opvatting negeren dat bijna iedereen kan worden opgeleid om alles te bereiken en in plaats daarvan nuttig talent identificeerden en gewoon 'wisten' hoe ze dit ruwe talent in prestaties konden omzetten. Dit werk kan alleen worden omschreven als een opwindende reis naar enkele van de meest succesvolle geesten in de managementwereld, en een betalende.
Belangrijkste leerpunten
Een onorthodoxe kijk op wat een manager succesvol maakt, gebaseerd op Gallups onderzoek naar enkele van de beste managers van de dag. Er waren weinig of geen gemeenschappelijke criteria gevonden bij enkele van de beste bestudeerde managers, maar voor één opmerkelijk ding geloofden ze niet in het volgen van de regels. Een werkelijk revolutionaire kijk op het juiste 'recept' om een geweldige manager te zijn en het soort 'ingrediënten' dat daarbij hoort.
<># 7 - Het geweldige zakendoen: de enige verstandige manier om een bedrijf te runnen
Door Jack Stack
Boek recensie
In tegenstelling tot de meeste andere boeken die allemaal over complexe strategieën en concepten gaan, deelt deze auteur een revolutionaire benadering van het leiden van een bedrijf, ontwikkeld door de werknemers van een groot bedrijf toen het in moeilijkheden verkeerde. Alom erkend en geprezen om zijn nuchtere aantrekkingskracht, heeft dit werk talloze bedrijven geholpen manieren te vinden om te overleven en te blijven groeien in enkele van de moeilijkste marktsituaties gedurende niet minder dan dertig jaar.
De auteur heeft het zelfs voor een leek eenvoudig gehouden om de gepresenteerde ideeën te begrijpen en toe te passen. Een unieke, praktische en zeer effectieve gids voor het decoderen van 'the Great Game of Business' in een zeer competitieve markt.
Belangrijkste leerpunten
Een praktische gids voor open-boekbeheer die door de experts uit de industrie is erkend voor het soort succes en de voordelen die bedrijven worden geboden. 'The Great Game of Business' gaat helemaal over hoe je dingen anders kunt managen en resultaten kunt behalen op een no-nonsense manier zonder dat je tegenwoordig geavanceerde managementstrategieën hoeft toe te passen. Werk af om het beheer te vereenvoudigen en tegelijkertijd grotere winsten en een betere werknemersbetrokkenheid te behalen.
<># 8 - De essentiële Drucker
Door Peter F. Drucker
Boek recensie
The Essential Drucker is een compilatie van niet minder dan zesentwintig selecties uit de werken van deze legendarische figuur, algemeen erkend als de vader van het moderne management. Peter F. Drucker deelt zijn waardevolle inzichten over management en de samenleving al bijna zes decennia en zijn scherpzinnigheid blijkt uit de bedrijfsfilosofie die door hem wordt aangehangen.
Dit boek biedt een compleet overzicht van waar het bij bedrijfsmanagement om draait en hoe men enkele van de meest voorkomende uitdagingen kan overwinnen en deze kan omzetten in groeimogelijkheden. Een werk van onschatbare waarde voor zowel managementstudenten als bedrijfsmanagers om het meeste uit de beschikbare middelen te halen en de gewenste resultaten te bereiken zonder te zweten.
Belangrijkste leerpunten
Dit boek presenteert zesentwintig van de beste selecties van niemand minder dan Peter F. Drucker, de vader van het moderne management, op één plek. Lezers zouden de antwoorden vinden op een aantal veelgestelde vragen, maar ook oplossingen vinden voor uitdagingen in het management die van grote praktische waarde zouden zijn. Een onschatbare bron voor managers die zich willen voorbereiden op nieuwe uitdagingen die elke dag opduiken in de steeds veranderende zakenwereld.
<># 9 - De managementregels: een definitieve code voor managementsucces
Door Richard Templar
Boek recensie
Een ideaal managementboek om u te helpen uw managementvaardigheden op te frissen en aan de slag te gaan om een betere manager te worden. De auteur biedt enkele waardevolle tips en advies voor managers om uit de problemen te komen en zet uitdagingen op hun kop in het voordeel van bedrijven. Hoewel de meeste adviezen misschien niet als iets nieuws overkomen, belangrijker nog, hij maakt er een punt van om de vaak vergeten vraag te stellen: of je wel doet wat je al weet dat je zou moeten doen? Dit werk zal niet alleen buitengewoon nuttig worden gevonden voor nieuwe of opkomende managers, maar ervaren managers zouden ook in staat zijn om hun strategieën en technieken opnieuw te bekijken en ze te verbeteren.
Belangrijkste leerpunten
Een frisse kijk op de basisprincipes van management voor aankomende managers en een nieuwe kijk op de essentie voor ervaren managers. Dit boek over management biedt niets unieks of nieuws, maar het dwingt de lezers om rechtop te gaan zitten en op te merken hoe ze dingen hebben beheerd en wat ze kunnen doen om het ten goede te laten veranderen. Een must voor zowel onervaren managers als ervaren managers om de kunst van het management te herontdekken.
<># 10 - Beheer van hoge output
door Andrew S. Grove
Boek recensie
Dit boek voor beste management, geschreven door de voormalige voorzitter en CEO van Intel, geeft details over effectieve technieken voor het vanaf de basis opbouwen en efficiënt beheren van bedrijven. Door de reikwijdte en breedte van het management te verbreden, pakt het methodisch de uitdagingen en problemen aan waarmee men wordt geconfronteerd bij het creëren van zeer productieve teams en helpt het hen een optimaal prestatieniveau te bereiken, wat in wezen de ruggengraat van elk bedrijf is.
Op basis van zijn real-life managementervaring bij enkele van de beste technologiebedrijven in Silicon Valley, biedt de auteur een hoog-efficiënte managementfilosofie die de kern vormt van het succes van deze bedrijven. Een baanbrekende benadering van management die wonderen kan doen voor bedrijfsmanagers die tot het uiterste willen gaan.
Belangrijkste leerpunten
Een beknopte kijk op de kunst van het ondernemerschap die een zeer efficiënte benadering schetst voor bedrijfsmanagers om met succes bedrijven op te zetten en te beheren. Als voormalig voorzitter en CEO van Intel brengt de auteur zijn expertise in het veld in en behandelt hij enkele van de meest voorkomende uitdagingen bij het beheren van dingen. Een essentieel artikel voor managers, accountants, consultants, CEO's en startup-oprichters om de nuances van het management te helpen begrijpen.
<>Andere boeken die je misschien leuk vindt -
- Portfoliomanagementboeken
- Beste boekhoudkundige boekhouding
- Boekhoudkundige boeken voor beginners
- Top 7 beste boeken over risicobeheer
- Top 10 best geprijsde boeken
AMAZON ASSOCIATE BEKENDMAKING
WallStreetMojo is een deelnemer aan het Amazon Services LLC Associates-programma, een aangesloten advertentieprogramma dat is ontworpen om sites een manier te bieden om advertentiekosten te verdienen door te adverteren en te linken naar amazon.com
