Financiën versus marketing

Verschil tussen financiën en marketing

Financiën wordt gedefinieerd als verwerving, beheer en effectief gebruik van de financiën van de entiteit op een manier om de algehele rijkdom van de organisatie te vergroten en om haar doelstellingen en doelen in een beperkte periode te bereiken, terwijl marketing een actie of een taak is om haar bedrijf te promoten, haar producten en diensten en het omvat een proces van het creëren en uitbreiden van bedrijfscontact en bereik om het te helpen groeien in de concurrerende wereld.

Finance en Marketing zijn twee studiedomeinen die elk bedrijf nodig heeft. In eenvoudige bewoordingen neemt de marketingafdeling de verantwoordelijkheid voor het genereren van inkomsten en de financiële afdeling is verantwoordelijk voor het transporteren van deze inkomsten in verschillende activiteiten om een ​​maximale groei van het vermogen te verzekeren.

Dus hoe deze twee verschillen? In dit artikel zullen we elk van deze studiedomeinen onderzoeken en zorgvuldig de vooruitzichten van deze onderwerpen analyseren, de opleiding die u nodig heeft om bekwaam te zijn in deze gebieden, de primaire taken of verantwoordelijkheden die u moet uitvoeren, de balans tussen werk en privé , compensatie die u zou ontvangen en tot slot de voor- en nadelen van het zijn in deze twee beroepen.

Omdat ze erg breed van opzet zijn, zullen we de meest voorkomende beroepen onder dit domein oppakken en in detail bespreken.

Laten we beginnen.

    Vergelijkende tabel

    ParameterFinanciënMarketing
    Wat is het?De financiële afdeling is verantwoordelijk voor het transporteren van deze inkomsten in verschillende activiteiten om een ​​maximale groei van het vermogen te verzekeren.Marketingafdeling neemt de verantwoordelijkheid voor het genereren van de inkomsten
    Opleiding Bachelor of Commerce, Bachelor in Finance & Accounts, Bachelor in economie, Bachelor in wiskunde, etc. Economie en wiskunde, MBA in FinanceAfstuderen in elk interessegebied. MBA in marketing.

    het gaat erom de zakelijke kant van dingen te begrijpen en te leren hoe je een betere verkoper kunt worden.

    Harde vaardigheden vereist
    • Excel-vaardigheden
    • VBA-macro's
    • Financiële analyse
    • Best practices voor financiële modellering
    • Taxaties
    • Kapitaalbudgettering
    • Risicomanagement
    • Schrijfvaardigheden
    • Analytische vaardigheden
    • Kennis van statistische hulpmiddelen
    • Marktonderzoek
    • Gedegen kennis van vraag en aanbod
    • Klantbehoeften / wensen
    • Feedback opnemen
    • Auteursrecht
    • Branding
    • Promoties
    • Advertenties
    ReizenMeestal reizen financiële professionals niet veel. U kunt er gerust vanuit gaan dat 90% van de tijd op Office wordt doorgebracht.Marketingprofessionals reizen in de meeste gevallen (meer dan 80% van de tijd). Ze zijn meer te vinden bij de klanten dan op kantoor
    Zachte vaardigheden vereistMogelijkheid om voor een langere periode te werken (80-100 + uur per week), uitstekende communicatieve vaardigheden vereist, schrijfvaardigheid, onderhandelingsvaardighedenPresentatie vaardigheden

    Het vermogen om de eisen van de klant, communicatieve vaardigheden, uitstekende presentatievaardigheden, eigenaarschap te nemen

    Primaire taken
    • Financiering zoeken voor het bedrijf met betrekking tot leningen, IPO's, enz
    • Investeringen van fondsen
    • Investering van fondsen in projecten
    • MIS, rapport schrijven, communiceren met het topmanagement
    • Marktonderzoek uitvoeren
    • De markt begrijpen om de kloof te overbruggen door producten aan te bieden die de consument wil
    • verkooppromotie, directe verkoop, online advertenties, e-mailmarketing, copywriting
    • Levering van producten
    • Feedback van producten en diensten
    Onderlinge afhankelijkheid?Hoog. Als de financiële afdeling uit een organisatie wordt verwijderd, zou de marketingfunctie winst genereren, maar op geen enkele manier vruchtbaar zijn voor de organisatie, omdat er geen goede winstverdeling zal zijn.Hoog. Als de marketingfunctie uit een organisatie wordt verwijderd, worden er geen inkomsten gegenereerd en is de financiële afdeling dus helemaal niet nodig, behalve het betrekken van de fondsen uit andere bronnen voor productie.
    Werk leven balansVarieert afhankelijk van de rollen. Investeringsbankiers hebben geen evenwicht tussen werk en privé. Het werkleven van een financieel analist is relatief stabiel. Degenen in Corporate Finance-functies kunnen ook genieten van een redelijk evenwicht tussen werk en privéVerkoopdoelstellingen zijn de sleutel. Voor een getalenteerde verkoper / marketingprofessional zouden er geen problemen kunnen zijn met betrekking tot de balans tussen werk en privé. Velen zullen echter moeten ploeteren om doelen te bereiken. Ook hoeft een socialemediaspecialist of tekstschrijver niet langer te blijven of langer te werken dan de vastgestelde tijd.
    Een vergoedingVolgens Payscale.com is het gemiddelde salaris van financiële professionals $ 84.800 per jaar. Houd er echter rekening mee dat dit varieert tussen afdelingen, benamingen en rollenVolgens Salary.com is het gemiddelde salaris van de marketingmanager $ 93.459 per jaar. Maar dit bedrag varieert afhankelijk van de omvang van het werk, de functie / aanwijzing, de kerngebieden
    Voordelen
    • Veel keuzes met financiën
    • Investeringsbankieren
    • Aandelenonderzoek
    • Risicomanagement
    • Bedrijfsfinanciën
    • Kapitaalbudgettering
    • Accountant
    • Financieel controller
    • Kwantitatieve financiën
    • Geweldige balans tussen werk en privé
    • Lucratieve compensatie
    Nadelen
    • Compensatie in lagere functies is niet lucratief
    • Evenwicht tussen werk en privé in IB en financiële analistenrollen in vrijwel geen
    • Meer een persoonlijkheidsfunctie dan een technische baan
    • Presentatie- en onderhandelingsvaardigheden maken veel verschil
    • Zie afwijzingen van klanten onder ogen
    Topbedrijven
    • Zwarte steen
    • Goldman Sachs & Co
    • Morgan Stanley
    • Bank of America Merrill Lynch
    • Credit Suisse
    • Citibank
    • Duitse Bank
    • HSBC
    • UBS
    • JPMorgan Chase & Co
    • Amazon
    • Cellucor
    • Proctor & Gamble
    • Microsoft
    • Accenture
    • Unilever
    • Verkoopsteam
    • IBM
    • Orakel
    Populaire certificeringenCFA, FRM, PRM, CFP, CIMA, CMA, ACCA, CPA en meerAMA's PCM, Google Ads-certificering, DMA-certificering, Scrum Alliance - Scrum-certificering
    Toekomstige statusFinanciën is een eeuwenoud beroep geweest. Alle velden moeten blijven werken zoals ze in het verleden waren. Enkele opkomende gebieden in financiën zijn automatisering in financiën, algoritmische handel, gedragsfinanciering, enzIn dit digitale tijdperk hebben marketingprofessionals een geweldige toekomst - ze zullen naar verwachting cijferspellen kennen. Van marketingprofessionals wordt nu ook verwacht dat ze Data Science en Sales & Marketing Data integreren. Verwacht om statistieken te leren, visualisatietools voor analyse, R-taal en meer.

    Financiën versus Marketing Outlook

    Zelfs als financiën en marketing twee totaal verschillende velden zijn, zal er zonder een nauwelijks een ander bestaan ​​in een organisatie.

    • Als de marketingfunctie bijvoorbeeld uit een organisatie wordt verwijderd, worden er geen inkomsten gegenereerd en is de financiële afdeling dus helemaal niet nodig, behalve het betrekken van de fondsen uit andere bronnen voor productie.
    • Evenzo, als de financiële afdeling uit een organisatie wordt verwijderd, zou de marketingfunctie winst genereren, maar op geen enkele manier vruchtbaar zijn voor de organisatie, omdat er geen goede winstverdeling zal zijn.

    We kunnen dus begrijpen dat deze twee functies complementair zijn aan elkaar.

    Nu zullen we ze allemaal kiezen en de vooruitzichten van elke functie bekijken.

    Financiën Outlook

    • Als we naar financiën kijken, zijn er twee hoofdfuncties. Ten eerste is er het verwerven van fondsen en ten tweede het gebruik van fondsen. Het belangrijkste doel van het verwerven van fondsen is om de kosten zo veel mogelijk te verlagen.
    • En het primaire doel van het gebruik van fondsen is om het rendement te maximaliseren.
    • Nu kunnen deze twee functies in het algemeen verder worden onderverdeeld in twee subonderdelen: korte en lange termijn. Wanneer de financiële afdeling bezig is met het verwerven van fondsen, denken ze aan twee dingen: bron op korte termijn en bron op lange termijn.
    • Met bronnen op korte termijn zorgt de organisatie voor de dagelijkse gang van zaken, terwijl met bronnen op lange termijn de organisatie financieringsbeslissingen neemt. Bij het gebruik van fondsen zijn er twee soorten investeringen.
    • Op korte termijn denkt het bedrijf aan vlottende activa en op lange termijn investeren ze het geld in vaste activa of in projecten die het waard zijn om te investeren.
    • Als u besluit om financieel professional te worden, krijgt u meestal te maken met deze basiszaken.
    • Nu is de financiering erg breed en de reikwijdte ervan is enorm. De functies en doelstellingen van financiën (in verschillende organisaties) veranderen afhankelijk van de reikwijdte en mogelijkheden van het werkdomein.

    In het geval van marketing is het een kunst en wetenschap om bedrijven en mensen aan te trekken om niet alleen uw producten en diensten te kopen, maar ook uw bedrijfsfilosofie.

    Marketing Outlook

    • Door marketing wordt het verkoopproces veel gemakkelijker. Maar marketing is enorm geëvolueerd. In het midden van de jaren 90 werd marketing gebruikt om maar één doel te bereiken en dat is het genereren van winst. Zo zijn de toen gebruikte tools en technieken voor de huidige generatie mensen achterhaald. Tegenwoordig is marketing gebaseerd op toestemming.
    • Niemand wordt graag gebombardeerd met irrelevante advertenties, zelfs niet als de producten en diensten die u aanbiedt van hoge kwaliteit zijn. Je moet eerst begrijpen wat klanten willen en dan een manier vinden om aan de verwachting van de klanten te voldoen en zo werkt het tegenwoordig in marketing.
    • Het is volledig klantgericht en zelfs voordat het winst maakt, moet het bedrijf zich vooral concentreren op het vervullen van de verwachtingen van uw bestaande en potentiële klanten.
    • Marketing wordt niet alleen gebruikt om inkomsten te genereren, maar ook om de beste talenten te vinden. Als een bedrijf goede producten en diensten verkoopt en een onberispelijke integriteit heeft, zouden steeds meer talenten zich aangetrokken voelen tot het bedrijf.
    • Maar dat zal niet gebeuren door er gewoon tegenover te zitten. Het is de functie van marketing om de boodschap over te brengen en de bestaande en potentiële klanten en mensen in het algemeen te bereiken. Zodra de marketing van een bedrijf is geregeld, zorgt al het andere voor zichzelf.

    Opleiding

    Als je goed wilt doen in financiën, heb je technische vaardigheden nodig in combinatie met communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden. Maar om goed te zijn in marketing, moet je zaken begrijpen en vooral een meester in communicatie zijn.

    Laten we dus eens kijken welk onderwijs ideaal zou zijn voor beide vakgebieden.

    # 1 - Financiële carrières

    • Als we het over financiën hebben, zijn er veel cursussen en veel mogelijkheden die u kunt gebruiken als uw potentiële carrièrekeuze. Maar de vraag blijft welke! Als je financieel wilt studeren, kun je het beste bij je afstuderen beginnen met de kernvakken.
    • De mogelijke graden die je kunt behalen tijdens je afstuderen zijn Bachelor of Commerce, Bachelor in Finance & Accounts, Bachelor in Economics, Bachelor in Mathematics, etc.
    • Economie en wiskunde hebben een speciale betekenis als u in het financiële kerndomein wilt gaan, zoals in investeringen of risicobeheer.
    • Na je afstuderen kun je een MBA in Finance gaan volgen bij een eersteklas instituut of je kunt kiezen voor CFA, afhankelijk van de carrièredoelen die je hebt.
    • Er zijn meerdere kansen en verschillende vacatures als u besluit voor het financiële domein te gaan. Stel dus eerst je carrièredoel vast, doe je eigen onderzoek en ga dan verder met je favoriete carrièrekeuze.

    # 2 - Marketingcarrière

    • In het geval van marketing gaat het erom de zakelijke kant van dingen te begrijpen en te leren hoe je een betere verkoper kunt worden.
    • U hoeft niet altijd van deur tot deur te gaan om spullen te verkopen, maar u moet uw klanten kennen, weten hoe ze reageren op veranderingen en wie ze zijn en wat hun smaak en voorkeuren zijn.
    • Over het algemeen is de beste optie voor jou om in de nabije toekomst een afstudeerrichting te volgen waar je wilt instappen en vervolgens je studie dienovereenkomstig voort te zetten.
    • Na je afstuderen zal MBA in Marketing van een gerenommeerd instituut het werk voor je gemakkelijk maken. De marketingfunctie is zo belangrijk, want als u er ooit van droomt om ondernemer te worden, heeft u eerst marketing nodig, die u uiteindelijk zal helpen om winst voor uw bedrijf te genereren.

    Financiële versus marketing primaire taken of rollen

    In deze sectie geven we uw ideeën over wat u van deze twee domeinen kunt verwachten. Welke soorten taken u dagelijks moet uitvoeren en welke vaardigheden u nodig heeft, is van enorm belang.

    # 1 - Financiële professionals

    Nu begrijp je misschien dat financiën een heel uitgestrekt gebied is, en het is een moeilijke taak om een ​​lijst met belangrijke taken te maken. Laten we toch eens kijken naar de gebruikelijke taken die u als financiële professionals moet uitvoeren. Afhankelijk van het door jou gekozen financiële beroep kun je in onderstaande lijst een aantal kerntaken optellen.

    • De primaire verantwoordelijkheid van financiële professionals is om de fondsen voor een bedrijf te vinden. Het kan in de vorm zijn van het lenen van geld van financiële instellingen of het uitvoeren van IPO om aandelen aan het publiek te verkopen en het geld te vergaren om in het bedrijf te investeren. Financiën vormen het hart van het bedrijfsleven, aangezien het geld in elke afdeling pompt. Dus als financiële professionals kan uw verantwoordelijkheid niet genoeg worden benadrukt.
    • Het sourcen van de fondsen is belangrijk, maar het is net zo belangrijk om de fondsen op de juiste plaatsen te investeren, zodat de bedrijven de maximale ROI uit de investering halen. De financiële professionals moeten beslissen welke afdeling maximale aandacht nodig heeft. Gewoonlijk moeten ze zich concentreren op hun concurrentievoordeel en die competentie tot de kern maken. Want als het bedrijf eenmaal zijn kerncompetentie goed heeft opgebouwd, kan de groei van het bedrijf niet worden bedwelmd door oncontroleerbare factoren.
    • Laten we nu zeggen dat, nadat we het geld in het bedrijf hebben geïnvesteerd, het bedrijf een enorme winst maakt. Wat zou je doen met de winst? Moet u de winst terugploegen en herinvesteren in het bedrijf of zou u de winst delen met uw aandeelhouders? Stel dat u besluit de winst te delen met de aandeelhouders; hoeveel moet u aan uw aandeelhouders geven en hoeveel u moet behouden voor herinvestering? Als financiële professionals is het uw taak om de antwoorden op de bovenstaande vragen te vinden.
    • Ten slotte, als financiële professionals, zou het uw taak zijn om te communiceren wat u dacht dat geschikt zou zijn voor het bedrijfsleven. U moet weten hoe u rapporten schrijft, communiceert met het topmanagement en uw ideeën zo presenteert dat het topmanagement het waarom van uw beslissingen begrijpt en hoe deze beslissingen op de lange termijn van invloed zouden zijn op het bedrijf.

    # 2 - Marketingprofessionals

    Marketingprofessionals moeten ook een paar typische taken uitvoeren die de meeste marketingprofessionals gemeen hebben. Als financiële professionals kunnen marketingprofessionals ook kerngebieden kiezen zoals sociale media, copywriting, strategie, afhandeling van key-accounts, salesmanship, enz. En vervolgens, afhankelijk van de omschrijving en omvang van het werk, een paar kerntaken uitvoeren.

    Laten we eens kijken naar de primaire taken van marketingprofessionals -

    • De belangrijkste taak van marketingprofessionals is marktonderzoek. Als u een product of dienst wilt aanbieden, is het uw primaire taak om de markt te kennen. U moet diep gaan en meer te weten komen over de klanten die mogelijk vatbaar zijn voor uw soorten producten / diensten, hun leeftijd, levensstijl, gewoonten, verwachtingen van een product / dienst en nog veel meer van dergelijke onbeduidende details. Als u deze eenmaal kent, kunt u actie ondernemen op de ingangen. Er zijn veel argumenten over de vraag of marketingonderzoek de taak is van kernmarketingprofessionals of niet, maar de waarheid is een onderdeel van de marketingfunctie. Als de omvang van de organisatie enorm is, wordt het marktonderzoek de verantwoordelijkheid van marktonderzoeksprofessionals.
    • Aftermarket-onderzoek, de belangrijkste zorg van marketingprofessionals is het overbruggen van de kloof tussen de producten / diensten en potentiële klanten. Als marketingprofessionals kunt u dus veel maatregelen nemen om de kloof te verkleinen. U kunt verkooppromotie, directe verkoop, online advertenties, e-mailmarketing, copywriting, enz. Doen.
    • De volgende stap is de bezorging. Alleen plannen over de strategie helpt niet. U moet weten hoe u de producten / diensten moet leveren, zodat de ervaring van de klanten maximaal wordt. Er zit een deel van de klantenservice in, maar het is ook een van de belangrijkste marketingtaken omdat het zorgt voor terugkerende klanten.
    • Als de klant eenmaal tevreden is, moet u een stap verder gaan en aanbieden om te weten hoe hun ervaring is met de producten en diensten die door uw bedrijf worden aangeboden. Met behulp van die feedback kunt u uw producten en diensten verder verbeteren.

    Werk leven balans

    In het geval van financiële professionals verschilt de balans tussen werk en privé van beroep tot beroep. Professionals in investment banking hebben bijvoorbeeld geen balans tussen werk en privé, omdat ze zelfs in het weekend moeten werken om aan de behoeften van de klanten te voldoen. Terwijl de balans tussen werk en privé van een financieel analist goed is, omdat hij geplande uren werkt en hij genoeg tijd krijgt om zijn weekend bij zijn gezin door te brengen.

    In het geval van marketingprofessionals verschilt ook de balans tussen werk en privé. Professionals die rechtstreeks met de verkoop te maken hebben, moeten mogelijk te laat blijven om hun doelstellingen te bereiken. Maar mensen die specialisten op het gebied van sociale media of copywriters zijn, hoeven misschien niet langer te blijven of langer te werken dan de vastgestelde tijd.

    Een vergoeding

    Volgens Payscale.com is het gemiddelde salaris van financiële professionals $ 84.800 per jaar.

    bron: payscale.com

    Laten we eens kijken naar het salaris van financiële professionals volgens de ervaring -

    bron: payscale.com

    Laten we eens kijken naar het salaris van marketingprofessionals.

    bron: payscale.com

    De vergoeding van marketingmanagers is lucratief.

    Volgens Salary.com is het gemiddelde salaris van de marketingmanager $ 93.459 per jaar. Maar dit bedrag varieert afhankelijk van de reikwijdte van het werk, de functie / aanwijzing, de kerngebieden die ze bestrijken en hoeveel ervaring ze hebben op een vergelijkbaar gebied.

    Carrière voors en tegens

    # 1 - Financiën

    Voordelen van financiële carrière
    • De carrièrekeuzes zijn veel meer in de financiële wereld dan in enig ander domein.
    • Dus als u ervoor kiest om een ​​financiële professional te worden, is uw kans om de juiste baan te vinden groter dan die van anderen.
    • Het succes van financiële professionals hangt af van technische vaardigheden. Dus als u bedreven kunt zijn in deze technische vaardigheden, zoals financiële analyse, waardering, financiële modellering, enz., Zijn de kansen op succes veel groter.
    Nadelen van financiële carrière
    • Om goed te worden gecompenseerd, moet u een financieel kerndomein kiezen en er vervolgens aan werken om u daarin te bekwamen.
    • Als je ervoor kiest om in de algemene financiën te werken, is de vergoeding niet zo lucratief.
    • Ook al verschilt de balans tussen werk en privé per kernberoep, de werkdruk is er altijd in het financiële domein van het werk.

    # 2 - Marketing

    Voordelen van marketingcarrière
    • De balans tussen werk en privé is geweldig. Anders dan verkoopprofessionals, hoeven marketingprofessionals zelden buiten de geplande uren te gaan.
    • Ze compenseerden heel goed. De belangrijkste reden om een ​​lucratieve vergoeding te krijgen, is de aard van de functie. Marketing helpt bij het genereren van inkomsten voor het bedrijf.
    Nadelen van marketingcarrière
    • Het is meer een persoonlijkheidsfunctie dan een technische baan. Als u zich goed kunt presenteren, kunt u uw stempel drukken.
    • Zo worden niet veel professionals succesvol op het gebied van marketing.
    • Afwijzing is een natuurlijk onderdeel van dit beroep.
    • Vaak zullen uw inspanningen niet werken en moet u een stap verder gaan dan uw mislukkingen, ervan leren en opnieuw beginnen.