Top 4 carrières in bedrijfsontwikkeling
Hieronder vindt u de lijst met de beste carrièremogelijkheden voor bedrijfsontwikkeling die u kunt zoeken -
Overzicht van carrières voor bedrijfsontwikkeling
Bedrijfsontwikkeling verwijst naar het proces van het plannen en implementeren van organisatiestrategieën voor de groei van het bedrijf. Het is een team dat zich meer richt op fusies en overnames, desinvesteringen, joint ventures en strategische allianties om de groei van het bedrijf te versnellen en op de markt te komen en uiteindelijk een groter marktaandeel te verwerven. Het wordt over het algemeen geleid door de Chief Executive Officer van het bedrijf onder begeleiding en ondersteuning van de initiatiefnemers.
- Bij Corporate Development draait het voornamelijk om het zoeken naar deals en het uitvoeren van deals voor de fusies en overnames voor het bedrijf wanneer en wanneer dit essentieel is.
- In een grote organisatie wordt meer tijd besteed aan het uitvoeren van de deal, aangezien veel fusies en overnames direct beschikbaar zijn op de markt, terwijl in een klein bedrijf meer tijd wordt besteed aan deal sourcing omdat er beperkte opties beschikbaar zijn op de markt voor acquisitie sinds het overnemende bedrijf heeft geen vaste voetafdrukken.
- In deze rol wordt een geprojecteerd businessplan opgesteld onder leiding van de CEO en dit wordt periodiek herzien, afhankelijk van de situatie.
- Een van de belangrijkste taken van het Corporate Development Team zou zijn om de managementtak van het bedrijf opnieuw vorm te geven als dit niet in strijd is met de visie van het bedrijf. Vandaar dat veel senior mensen in het bedrijf worden gevraagd te vertrekken en vervangen door kwaliteitsprofessionals die het bedrijf naar het hoogste potentieel kunnen brengen.
- Dit profiel vereist een hoger niveau van expertise met betrekking tot het algehele management van het bedrijf en daarom hebben meestal Chartered Executives zoals CA, CFA, MBA van Tier 1 over het algemeen de voorkeur voor deze rol, omdat ze de technische expertise hebben om beter te presteren dan anderen in crisis. situaties.
Corporate Development is een van de meest cruciale afdelingen van elk bedrijf, aangezien het een cruciale rol speelt bij het vormgeven van zaken op de lange termijn. Laten we nu eens kijken naar de top 4 carrièremogelijkheden in bedrijfsontwikkeling -
# 1 - Analist
Wie is analist?
Analist bereidt dealboeken voor over de bedrijven die openstaan voor acquisitie voor de CEO voor het nemen van strategische beslissingen. Dit is een instappositie in het bedrijf die de analist helpt om de markten en de branche waarin hij werkt te begrijpen
| Analist - Functieomschrijving | |
|---|---|
| Verantwoordelijkheden | Verantwoordelijk voor het periodiek bijwerken van de dealboeken over de potentiële acquisitiemogelijkheden en het uitvoeren van sectoranalyses als aanvulling op de besluitvorming in het proces. |
| Aanwijzing | Analist |
| Werkelijke rol | Is om te werken aan bedrijfsprofielen in de markt en de potentiële kans te benadrukken voor de CEO die op zoek is naar acquisitie. |
| Job Statistieken | Er zijn geen gegevens gedeeld door het Bureau of Labor Statistics in de VS. |
| Topbedrijven | Google, Facebook, Apple, Microsoft, Goldman Sachs behoren tot de top 5 van bedrijven die actief zijn op het gebied van fusies en overnames en er zullen daar volop kansen zijn in het corporate development team. |
| Salaris | Het gemiddelde jaarsalaris voor een analist ligt tussen $ 50.000 en $ 60.000. Dit is een zeer breed aantal en kan van bedrijf tot bedrijf verschillen. |
| Vraag en aanbod | Veelgevraagd profiel omdat het uitgebreide presentatievaardigheden vereist om verschillende soorten pitches over de bedrijven voor te bereiden en hetzelfde te rapporteren aan het senior management. |
| Onderwijsvereiste | CFA / CPA / MBA van Tier -1-universiteiten met ten minste 2-5 jaar Exp |
| Aanbevolen cursussen | CPA / MBA / CFP / CFA |
| Pluspunten | Maak deel uit van de hele dealcyclus en maak kans om aan het einde van het jaar enorme bonussen te verdienen |
| Minpunten | Lange werktijden aan bouwpresentaties kunnen verveling zijn. |
# 2 - Associate
Wie is een Associate?
Associate houdt toezicht op het werk van de junior analist en begeleidt hem bij het dealproces. Hij leidt de uitvoering van de deal en is het enige contactpunt tussen de CEO en het andere bedrijf.
| Associate - Functieomschrijving | |
|---|---|
| Verantwoordelijkheden | Verantwoordelijk voor het controleren van het werk van de analist en het begeleiden van hem met de vereiste kennis en expertise die nodig zijn voor het werk. |
| Aanwijzing | Associëren |
| Werkelijke rol | Ondersteun de vice-president in de hele dealcyclus en speel een belangrijke rol bij de uitvoering en hij wordt verondersteld een team van analisten onder hem te leiden. |
| Job Statistieken | Er zijn geen gegevens gedeeld over de statistieken van het Bureau of Labor van de VS. |
| Topbedrijven | Google, Facebook, Apple, Microsoft, Goldman Sachs behoren tot de top 5 van bedrijven die actief zijn op het gebied van fusies en overnames en er zullen daar volop kansen zijn in het corporate development team |
| Salaris | Het gemiddelde jaarsalaris voor een medewerker van investeringsbankieren kan ergens tussen $ 1,00.000 en $ 1,20.000 liggen, aangezien het een professionele rol is. |
| Vraag en aanbod | Zeer deskundige en bekwame functie, aangezien het praktische ervaring vereist om een M & A-deal in het bedrijf uit te voeren. |
| Onderwijsvereiste | CFA / CPA / MBA van Tier -1-universiteiten met ten minste 7-10 jaar Exp |
| Aanbevolen cursussen | CFA / CPA / MBA |
| Pluspunten | Leid een team van analisten en rapporteer aan de vice-president. |
| Minpunten | Lange werktijden en is verantwoordelijk voor al het werk van de junior analist. |
# 3 - Vice-president
Wie is de vice-president?
Vice-president leidt de bedrijfsontwikkelingsdivisie in het bedrijf met een team van analisten en medewerkers en rapporteert aan de directeur over de mogelijke kansen in de M & A-ruimte en stelt strategieën op om de groei van het bedrijf te versnellen.
| Vice President - Functieomschrijving | |
|---|---|
| Verantwoordelijkheden | Verantwoordelijk voor corporate ontwikkeling en uitvoering van deals. |
| Aanwijzing | Vice President - Corporate Development |
| Werkelijke rol | Om relaties en allianties op te bouwen met bedrijven in de markten en de organisatie te helpen bloeien |
| Job Statistieken | Het Bureau of Labor Statistics van de VS geeft geen gegevens over deze rol weer. |
| Topbedrijven | Google, Facebook, Apple, Microsoft, Goldman Sachs behoren tot de top 5 van bedrijven die actief zijn op het gebied van fusies en overnames en er zullen daar volop kansen zijn in het corporate development team |
| Salaris | Het gemiddelde jaarsalaris voor een algemeen manager kan ergens tussen $ 1,00.000 - $ 2,00.000 liggen |
| Vraag en aanbod | Veelgevraagd profiel in bedrijfsontwikkeling omdat hij het enige aanspreekpunt is tussen de bedrijven. |
| Onderwijsvereiste | CFA / CPA / MBA / waarderingsexpert met 10-15 jaar exp |
| Aanbevolen cursussen | CFA / CPA / MBA van Tier I-universiteiten |
| Pluspunten | Leidt de afdeling en wijst deals toe aan de teamleden voor het uitvoeren van de vereiste due diligence. |
| Minpunten | De salariscomponent is minder vast en meer variabel of prestatiebeloning. |
# 4 - Regisseur
Wie is de regisseur?
Directeur leidt de afdeling bedrijfsontwikkeling van het bedrijf en rapporteert aan de CEO over de potentiële M & A-kansen en de strategische allianties die kunnen worden aangegaan voor de verbetering van het bedrijf in de toekomst.
| Directeur - Functieomschrijving | |
|---|---|
| Verantwoordelijkheden | Verantwoordelijk voor het sourcen van potentiële deals uit de markt die de huidige status van het bedrijf aanvullen en helpen om te versnellen. |
| Aanwijzing | Regisseur |
| Werkelijke rol | Leid de verticale bedrijfsontwikkeling en update de CEO over het toekomstplan. |
| Job Statistieken | Er zijn geen gegevens weergegeven door het Bureau of Labor Statistics. |
| Topbedrijven | Google, Facebook, Apple, Microsoft, Goldman Sachs behoren tot de top 5 van bedrijven die actief zijn op het gebied van fusies en overnames en er zullen daar volop kansen zijn in het corporate development team |
| Salaris | Het gemiddelde jaarsalaris voor hetzelfde kan ergens tussen $ 5,00.000 en $ 10,00.000 liggen. |
| Vraag en aanbod | Is een gespecialiseerde professionele rol met de hoogste graad van netwerkvaardigheden en contacten om het werk gedaan te krijgen. |
| Onderwijsvereiste | CFP / CPA / MBA van Tier -1 Universiteiten met ten minste 15-20 jaar Exp |
| Aanbevolen cursussen | CPA / MBA / CFA |
| Pluspunten | Leid de best betaalde afdeling van elke organisatie. Mogelijkheid om grote bedrijven te bezoeken en een relatie op te bouwen die op lange termijn synergieën kan opleveren. |
| Minpunten | Een riskant profiel om mee te werken, want een verkeerde transactie kan het bedrijf in een mum van tijd kapot maken. |
Gevolgtrekking
Bedrijfsontwikkeling is een van de meest favoriete rollen in de branche, omdat het gepaard gaat met zeer hoge vergoedingen en kennis. Met het soort technologische vooruitgang in de wereld zal de M & A-industrie worden verdubbeld ten opzichte van waar het nu is. In de toekomst zal er veel ruimte zijn in het ontwikkelingsprofiel van het bedrijf. Omdat het een rol op CEO-niveau is, vereist het een uitgebreide hoeveelheid technische en zakelijke managementvaardigheden om de bedrijfsstrategie te stimuleren en deze naar de hoogste positie in de markt te leiden en op de lange termijn verder te behouden.
