Wat is sociale audit?
Sociale audit kan worden gedefinieerd als een mechanisme dat in gebruik wordt genomen om de algehele ethische prestaties van een organisatie te begrijpen, te meten, te rapporteren en te verbeteren en voor dit doel de betrokkenheid van haar stakeholders zoals haar klanten, werknemers, klanten, crediteuren. , leveranciers, verkopers, aandeelhouders en de samenleving is erg belangrijk.
Uitleg
Dit kan worden geleerd als een proces dat wordt gebruikt om de betrokkenheid van een entiteit bij sociale inspanningen te evalueren. Met andere woorden, sociale audit is bedoeld om te beoordelen welk type sociale en ecologische invloed een entiteit heeft op de samenleving en om de lokale sociale dienstverleners bewust te maken van de voortdurende behoeften van de lokale gemeenschap.
Doelstellingen van sociale audit
De doelstellingen van Social Audit kunnen worden onderverdeeld in twee categorieën die hieronder worden vermeld:
# 1 - Hoofddoelstellingen
Deze hebben betrekking op de betaling van eerlijke en tijdige dividenden aan de aandeelhouders, eerlijke salarissen en lonen aan de werkgevers en arbeiders. Ook eerlijke, redelijke en best mogelijke prijzen die aan klanten en klanten worden aangeboden, en de uitbreiding, ontwikkeling en verbetering van het bedrijf van een entiteit en het mogelijk maken dat de entiteit financieel onafhankelijk wordt.
# 2 - Secundaire doelstellingen
Deze hebben betrekking op factoren zoals het creëren van stimulansen en bonussen voor de werknemers en ook het helpen promoten en aanmoedigen van de voorzieningen van de lokale gemeenschap. Het stimuleren van de ontwikkeling van de branche waarin het bedrijf actief is. En het bevorderen van een kader voor onderzoek en ontwikkeling in de technieken die zowel door het bedrijf als door de industrie worden gebruikt.
# 3 - Algemene doelstellingen
De andere en algemene doelstellingen zijn om een einde te maken aan onregelmatige activiteiten en om de economische en sociale kloven te verkleinen of te verkleinen. Ook om de omstandigheden te evalueren waarin de werknemers werken, om de impact van de bedrijfsactiviteiten van een bedrijf op het milieu en de lokale gemeenschap te evalueren. Om de initiatieven te formuleren die worden genomen om de lokale gemeenschappen te ontwikkelen, enzovoort.
Proces van sociale audit
Het proces van sociale audit omvat de volgende stappen:
- Initiëren- In deze fase moeten de gebruikers een duidelijk doel definiëren en evalueren wat ze willen auditen, een persoon vaststellen die verantwoordelijk zal zijn voor het algehele auditproces en dienovereenkomstig financiering veiligstellen.
- Planning - In deze fase moeten de gebruikers een strategie kiezen en de belanghebbenden van het bedrijf identificeren en het besluitvormingsproces van de overheid begrijpen en daarna samenwerken met verschillende benaderingen en praktijken, en dienovereenkomstig de tegenhangers van de overheid betrekken .
- Implementatie - In deze fase moeten de gebruikers de auditfunctie uitvoeren, alle informatie zoeken en analyseren, de resultaten en de informatie verspreiden en daarna rekening houden met factoren als duurzaamheid en institutionalisering.
- Afsluiten- In deze fase hoeven de gebruikers alleen maar op te volgen om ervoor te zorgen dat de sociale audit succesvol is.
Voorbeelden van sociale audits
- ABC Limited is een bedrijf dat huishoudelijke artikelen koopt en verkoopt en beweert donaties te doen in de vorm van het aanbieden van boodschappen aan behoeftige gezinnen. In dit geval kan het worden uitgevoerd door de liefdadigheidsdossiers en dergelijke andere documenten grondig te evalueren om de geldigheid van de claims die door ABC Limited worden ingediend te controleren en te bevestigen.
- Na het onderzoek werd vastgesteld dat ABC schoon en groen zaken doet en geen schade toebrengt aan het milieu en alleen milieuvriendelijke procedures toepast. Dit beoordelingsrapport wordt namens het bedrijf bijgewerkt op haar website. Dit rapport zal van grote betekenis zijn voor beleggers die van plan zijn te investeren in de aandelen van ABC Limited.
Nodig hebben
Het heeft een enorme behoefte in de wereld van vandaag, waar elke zakelijke speler te maken heeft met harde concurrentie van nek tot nek. Elke business unit is niet alleen verbonden met de interne stakeholders, maar ook primair verbonden met het externe publiek. Gevestigde bedrijven zijn zogenaamd overtuigender en maken gebruik van enorme middelen. Deze macht kan soms worden misbruikt en het resultaat van deze activiteiten kan een aanzienlijke impact hebben op de lokale gemeenschap of de samenleving en het milieu in het algemeen. Om de activiteiten van de bedrijven van tijd tot tijd te controleren en te reguleren. Motiveer het bedrijf om te handelen in het beste belang van de samenleving en het milieu.
Belang
Het is zeer essentieel omdat het de lokale gemeenschappen helpt bij de planning, de democratie ondersteunt, de betrokkenheid van de gemeenschappen aanmoedigt en niet alleen individuen ten goede komt. Toch dragen ook hun families bij aan de ontwikkeling en groei van human resources, versterken ze het imago van het bedrijf in de ogen van de investeerders, bevorderen ze de besluitvorming, enzovoort.
Voordelen
- Het helpt de lokale gemeenschap bij het plannen
- Het ondersteunt de democratische functie in de gemeenschap
- Het bevordert de actieve betrokkenheid van de lokale gemeenschap;
- Het helpt bij het versterken van het imago van een organisatie in de ogen van zowel het interne als het externe publiek;
- Het helpt bij de groei en ontwikkeling van menselijke hulpbronnen.
Nadelen
- Het kan erg ingewikkeld zijn en tijd kosten voor de gebruikers.
- Het biedt geen enkele transparante methodologie.
- Het definieert het bereik dat moeilijk kan worden voor de gebruikers.
- Het heeft de neiging subjectief te zijn, is een andere reden waarom hetzelfde sterk wordt ontmoedigd.
- Het ontbreekt aan gekwalificeerde trainers.
- De praktische bruikbaarheid bij sociale audit is minimaal.
Gevolgtrekking
Het is de behoefte van het uur. Het helpt bij het monitoren van onethische praktijken van de bedrijven, verhoogt het maatschappelijk bewustzijn en de verantwoording en biedt daardoor een systematische evaluatie en meet regelmatig de sociale prestaties van bedrijven. Het fungeert als een gids en moedigt de deelname van de lokale gemeenschap aan, en helpt bij de ontwikkeling van sociaal kapitaal en menselijke hulpbronnen.
