Investeringsbankieren in Zuid-Afrika

Investeringsbankieren in Zuid-Afrika

Investeringsbankieren in Zuid-Afrika is niet zo populair. Maar hoe is de markt precies? Heeft het land mogelijkheden voor vreemdelingen? Hoe is de beloningsstructuur?

In dit artikel gaan we dieper in op alle bovenstaande vragen. Laten we de onderstaande reeks eens bekijken.

In dit artikel zullen we het hebben over het volgende -

    Overzicht van investeringsbankieren in Zuid-Afrika

    Het zakenbankieren in Zuid-Afrika is heel anders dan in de VS, het VK en andere Aziatische markten. En meestal, als investeringsbankiers praten over investeringsbankieren, praten ze alleen over Aziatische, Europese en Amerikaanse investeringsbankieren.

    Maar hoe de Zuid-Afrikaanse markt voor investeringsbankieren eruitziet! In feite zijn er twee belangrijke verschillen die u zou zien op de markt in Zuid-Afrika:

    • Ten eerste is de investment-grade op de Zuid-Afrikaanse markt behoorlijk ondermaats. Als gevolg hiervan krijgen investeringsbankiers geen interesse om naar Zuid-Afrika te gaan om hun carrière op te bouwen. Multinationals en de overheid in Zuid-Afrika hebben echter te maken met grote investeringsfondsen die buiten het bereik van lokale investeringsbanken liggen.
    • Ten tweede: de lokale investeringsbanken van het fonds in Zuid-Afrika zijn allemaal lokale fondsen. Alle fondsen zijn afkomstig uit Zuid-Afrika en sommige zijn afkomstig van het Afrikaanse continent.

    Uit deze verschillen kunnen we twee belangrijke trends op de Zuid-Afrikaanse investeringsmarkt ontdekken:

    • Ten eerste is investment banking in de Zuid-Afrikaanse markt in opkomst en zijn veel markten onbenut en onderbenut. Dus als multinationale bedrijven hun vleugels uitslaan en hun kantoren in Zuid-Afrika bouwen (wat sommige multinationale bedrijven al deden), zal er een enorme kans zijn voor investeringsbankiers.
    • Ten tweede, aangezien de markt alleen handelt met kleinere fondsen en lokale investeringsbanken geen zaken doen in andere continenten, is er een enorme kans om de hele markt met elkaar te verbinden en met grotere fondsen om te gaan.

    Als u zich in Zuid-Afrika bevindt of uw stempel wilt drukken op investment banking, heeft u een enorme kans omdat u allereerst een opkomende markt betreedt en tegelijkertijd een grote kans op groei van de investering is. bancaire markt.

    Diensten aangeboden door investeringsbanken in Zuid-Afrika

    Lokale investeringsbanken beperken hun diensten tot de top weinigen. Laten we eens kijken naar de belangrijkste diensten die investeringsbanken in Zuid-Afrika aanbieden -

    • Corporate Finance Advisory: wanneer investeringsbanken in Zuid-Afrika hun klanten bedienen, is er één gemeenschappelijk thema bij alle bedrijven. De bedrijven willen de waarde van hun aandeelhouders maximaliseren. En het helpt altijd om iemand te hebben om te adviseren via korte- en langetermijnplanning. Lokale investeringsbanken helpen klanten om hun aandeelhouderswaarde te maximaliseren en gemakkelijk te bestendigen gedurende een lange periode.
    • Strategisch advies bij institutioneel onderzoek: Lokale investeringsbanken spelen een belangrijke rol in institutioneel onderzoek. Er is grondig onderzoek nodig voordat er belangrijke beslissingen worden genomen. Deze banken helpen instellingen met onderzoek en strategisch advies, zodat ze al hun belangrijke beslissingen voorzichtig kunnen nemen. En het helpt ook de lokale investeringsbanken hun vaardigheden aan te scherpen.
    • Verkoop en handel: Lokale investeringsbanken begrijpen de waarde van investeringen. En daarom zoeken ze naar mogelijkheden om namens de klanten of voor zichzelf beleggingen en effecten te kopen en verkopen. Dit is een van de sleutelfuncties van elke investeringsbank, en ook in Zuid-Afrika verzorgen lokale investeringsbanken de verkoop en verhandeling van verschillende investeringen voor hun klanten en voor zichzelf.
    • Strategisch advies bij hoofdinvesteringen: dit is een andere belangrijke functie van investeringsbanken in Zuid-Afrika. Deze banken financieren grote transacties voor hun klanten om hen te helpen hun doelen te bereiken en brengen daarom een ​​commissie / vergoeding in rekening van de klanten. Naast financiering helpen deze investeringsbanken de bedrijven ook bij het nemen van belangrijke investeringsbeslissingen, zodat de bedrijven risico's kunnen beperken en het rendement kunnen optimaliseren.

    Topinvesteringsbanken in Zuid-Afrika

    De Zuid-Afrikaanse markt voor investeringsbankieren is een van de opkomende markten in de wereld. In 1994 opende Morgan Stanley, een grote wereldwijde investeringsbank, haar eerste kantoor. De kans voor een pas afgestudeerde die bij een investeringsbank wil komen zou dus vanaf nu groot zijn.

    Laten we nu eens kijken naar de beste investeringsbanken in Zuid-Afrika waar u zich in de nabije toekomst bij kunt aansluiten -

    • Absa Bank Limited
    • African Bank Limited
    • Albaraka Bank Limited
    • Bank of Baroda
    • Bank of China
    • Bank of Taiwan
    • Bidvest Bank Limited
    • BNP Paribas
    • Caylon Corporate and Investment Bank
    • Capitec Bank Limited
    • China Construction Bank Corporation
    • Citibank NA
    • Deutsche Bank AG
    • FirstRand Bank
    • Grindrod Limited
    • Habib Overseas Bank Limited
    • Hongkong en Shanghai Banking Corporation
    • Imperial Bank Zuid-Afrika
    • Investec Bank Limited
    • P. Morgan Chase Bank
    • Mercantile Bank Limited
    • Merrill Lynch
    • Morgan Stanley
    • Nedbank Limited
    • Old Mutual
    • Royal Bank of Scotland
    • Sasfin Bank Limited
    • Societe Generale
    • South African Bank of Athens Limited
    • Standard Bank of South Africa
    • Standard Chartered Bank
    • Nationale bank van India
    • Teba Bank Limited
    • UBS

    Wervingsproces van investeringsbanken in Zuid-Afrika

    Het wervingsproces is vergelijkbaar met de investeringsbankmarkt in de VS. Laten we eens kijken naar het rekruteringsproces -

    • De focus van het rekruteringsproces: het rekruteringsproces bij investeringsbankieren in Zuid-Afrika draait helemaal om fitte vragen. Als u besluit om u aan te sluiten bij een investeringsbank in Zuid-Afrika, moet u zich vooral concentreren op de plaatsing (aangezien alle investeringsbanken in Zuid-Afrika op zoek zijn naar de geschikte kandidaat en ze zich zelden concentreren op het technische aspect van het interview).
    • Achtergrond: Zuid-Afrikaanse investeringsbanken nemen mensen aan van graduate schools en hebben ervaring in financiën. Hun primaire focus ligt op mensen met een boekhoudkundige achtergrond. Dus als je ooit overweegt om lid te worden van een investeringsbank in Zuid-Afrika, probeer dan je bachelordiploma in boekhouding te halen. Als je een boekhoudkundig diploma hebt, kun je gemakkelijk een interview krijgen bij een Zuid-Afrikaanse investeringsbank. Bovendien, als je uit een ander land komt en ervaring hebt in een van de 4 grote bedrijven, krijg je meer voorkeur dan wie dan ook.
    • Werkgelegenheidsgelijkheid: In Zuid-Afrika is het handhaven van gelijkheid op de arbeidsmarkt een groot probleem. Als de zakenbanken 50% witte kandidaten inhuren, moeten ze ook 50% zwarte kandidaten inhuren. Hierdoor nemen de zakenbanken veel tijd in het aanbieden van de kandidaten. Gewoonlijk duurt het ongeveer 4-6 maanden om een ​​positie te sluiten. Het is niet omdat de interviews strenger zijn; in plaats daarvan is het behoud van gelijke arbeidsvoorwaarden het belangrijkste in het wervingsproces.
    • Vraag en aanbod: Het beste deel van de carrière van investeringsbankieren in Zuid-Afrika is dat er veel vraag is naar grote investeringsbankiers, maar er is minder aanbod. In Zuid-Afrika werken maar heel weinig mensen in investment banking. Daarom zoeken investeringsbanken mensen die het meest geschikt zijn voor investeringsbankieren. U moet echter in gedachten houden dat u vergelijkbare kwalificaties en achtergrond nodig hebt om de banen in investment banking te kraken en dat er geen gemakkelijke uitweg is. Maar als je de vereiste achtergrond hebt, kun je zonder veel gedoe een interview krijgen.
    • Impact van apartheid: een van de belangrijkste problemen in Zuid-Afrika is de impact van apartheid. Van 1948 tot 1991 was er rassendiscriminatie waardoor de zwarten niet konden studeren of sociale voordelen kregen. Als gevolg hiervan hebben mensen zelden een goede opleiding gevolgd om in aanmerking te komen voor banen in investeringsbankieren. Zo nemen investeringsbanken in Zuid-Afrika mensen aan uit het buitenland en zijn er veel kandidaten uit de VS, het VK, Australië en mensen die naar Zuid-Afrika zijn gekomen nadat ze in het buitenland hebben gewerkt.
    • Interviewrondes: de rekruteringproces in het Zuid-Afrikaanse investeringsbankieren is vergelijkbaar met het werkgelegenheidsproces in de VS. Er zijn dus meestal drie tot vier rondes voordat het definitieve bod wordt verlengd. Gewoonlijk geven mensen de eerste ronde voor plaatsing waar de investeringsbankiers zien of u geschikt bent voor die specifieke bank of niet. Vervolgens ga je door een casusanalyseronde (hoewel de focus op het technische aspect veel minder is) en moet je een casus presenteren afhankelijk van een hypothetische situatie. Ten slotte zit je samen met de MD en de HR-vertegenwoordiger om de laatste ronde van interviews te doorlopen. Het idee is om iemand te vinden die de concepten in accounting & finance goed in de hand heeft en snel dingen kan leren.De interviews zijn meestal heel gemakkelijk door te nemen als je een achtergrond hebt in financiën / boekhouding, aangezien de interviews niet gericht zijn op technische mumbo-jumbo. Bereid je dus goed voor en verdien de voorwaarden om lid te worden van een investeringsbank in Zuid-Afrika. En je zou op weg zijn om van een lucratieve carrière te genieten.

    Investment Banking Cultuur

    De cultuur van investeringsbankieren in Zuid-Afrika is behoorlijk divers. Afhankelijk van de teams waarin u werkt, geniet u van een grotere / kleinere balans tussen werk en privé.

    Als je bijvoorbeeld in een groter team werkt, werk je meestal van maandag tot en met vrijdag en werk je ongeveer 70+ uur. En soms moet je ook in het weekend werken. In kleinere teams zijn de werktijden meer en is de balans tussen werk en privé niet gezond. Het komt echter zelden voor dat er nachtjes zijn en meer dan 100 uur per week werken. In het geval van mensen die in M ​​& A-deals werken, werken ze meestal 16-18 uur per dag.

    In het geval van handelaren in zakenbanken werken ze van maandag tot en met vrijdag van 7.00 uur tot 17.00 uur. Weekenden zijn over het algemeen vrij.

    Hier zijn mensen erg hartelijk en houden ze ervan om rond te hangen. Als gevolg hiervan sponsoren investeringsbanken vaak sociale evenementen, feesten en netwerkevenementen. Deze evenementen helpen mensen om samen te hangen, contacten te leggen, te netwerken en nieuwe kansen voor elkaar te creëren.

    Als geheel zou je enorm kunnen leven in Zuid-Afrika. U zult veel kunnen sparen en zult genieten van een comfortabel leven door bij investeringsbanken te werken. Maar zoals het gebeurt in ontwikkelingslanden, is er een groot verschil tussen inkomen en levensstijl.

    Salaris voor Investment Banking

    In vergelijking met de VS zijn de salarissen op de investeringsbankmarkt in Zuid-Afrika veel lager. Maar als je de levensstandaard vergelijkt, is die in Zuid-Afrika vrij laag en als gevolg daarvan zul je comfortabel kunnen leven met het salaris dat je verdient met investment banking.

    Laten we eens kijken naar de salarissen van investeringsbanken in Zuid-Afrika -

    bron: glassdoor.com

    Uit het bovenstaande kunnen we dus concluderen dat het gemiddelde salaris van investeringsbankiers in Zuid-Afrika ongeveer R 240.000 tot 620.000 bedraagt ​​(de mediaan is R 430.000).

    Laten we naar een andere grafiek kijken om een ​​idee te krijgen van de impact van onderwijskwalificatie op het salaris van investeringsbankieren -

    bron: payscale.com

    Uit de bovenstaande grafiek kunnen we zien dat als je een bachelordiploma in B.Com hebt, je kansen op succes bij investment banking groter zijn. En je tweede voorkeur in het onderwijs kan een Bachelor of Science zijn.

    Laten we tot slot eens kijken naar het salaris van investeringsbankieren in vergelijking met de beloning van andere professionals.

    bron: payscale.com

    Het gemiddelde salaris van investeringsbankiers in Zuid-Afrika is ongeveer R 475.000 per jaar.

    Investeringsbankwezenuitstapmogelijkheden in Zuid-Afrika

    In Zuid-Afrika verlaten mensen zelden hun investeringsbank om een ​​andere carrière te beginnen. Omdat de middelen erg beperkt zijn, veranderen toptalenten meestal van bank en proberen ze altijd naar een hogere trede te gaan.

    Maar er zijn uitzonderingen. Er zijn maar weinig professionals die van loopbaan veranderen en hun voornaamste opties zijn twee.

    • Er zijn maar weinig professionals die hun investeringsbank verlaten en gaan naar financiële uitvoerende functies bij andere bedrijven.
    • Ten tweede is een hedgefonds een goede uitstapmogelijkheid voor weinig andere investeringsbankiers.

    Bekijk ook deze gedetailleerde gids om kansen in investeringsbanken te verlaten

    Gevolgtrekking

    Zuid-Afrika wordt binnenkort een geweldige markt voor investeringsbankieren. Het is in opkomst en de meeste fondsen zijn ondermaats, maar veel buitenlandse banken grijpen de kans aan en creëren bijkantoren om hun bedrijf uit te breiden en meer investeringsbankiers aan te trekken.

    Vijf jaar later zou je blij zijn dat je bij een investeringsbank in Zuid-Afrika bent gekomen als je dat doet, want het zou in de zeer nabije toekomst een geweldige plek zijn om in investeringsbankieren te werken.