Beheersende rente

Wat is controlerende rente?

Van zeggenschapsbelang in het bedrijf is sprake wanneer een enkele aandeelhouder of de groep aandeelhouders die collectief optreedt, een meerderheid van de stemgerechtigde aandelen (meer dan 50%) van een bedrijf bezit.

Stel dat een persoon of de groepspersoon die minder dan 50% van het eigendom van de onderneming heeft, nog steeds het zeggenschapsbelang kan hebben als er een aanzienlijk deel van de stemgerechtigde aandelen bij die persoon of de groep personen is. Dit komt doordat, in veel gevallen, het aandeel niet het stemrecht heeft in vergaderingen van de aandeelhouder.

Voorbeeld

De heer X heeft de 5.100 aandelen in het bedrijf XYZ Ltd. Het totaal aantal uitstaande aandelen van het bedrijf XYZ Ltd. op de markt is $ 10.000. Of de heer X een controlerend belang heeft in het bedrijf XYZ of niet? Alle aandelen hebben gelijke stemmen.

Oplossing:

In het onderhavige geval wordt het percentage van de deelneming van de heer X in het bedrijf XYZ als volgt berekend:

Holdingpercentage = aandelen van de heer X / totaal aantal uitstaande aandelen van bedrijf XYZ Ltd;

  • Houdingspercentage = 5.100 / 10.000 * 100
  • Houdingspercentage = 51%

Aangezien de heer X ten minste 50% van de stemgerechtigde aandelen van het betreffende bedrijf XYZ Ltd. plus één bezit, heeft de heer X dus een controlerend belang in het bedrijf;

Voorbeeld uit de echte wereld

Michael Dell werd gedwongen de functie van CEO in het bedrijf Dell Technologies te verlaten. Michael Dell kon later echter met de hulp van de investeerdersgroep het meerderheidsbelang in Dell Technologies van het bedrijf kopen. Nadat dell de controle over het bedrijf had teruggekregen, nam hij beslissingen om zijn positie in het bedrijf te verstevigen. Het is een klassiek voorbeeld van het controlerende belang van Michael Dell in het bedrijf Dell Technologies.

Voordelen

  • Een aandeelhouder of de groepen aandeelhouders die de meerderheid van de controle in het bedrijf hebben, hebben een uitgebreide vetorecht of de beslissingen die de bestaande bestuursleden hebben genomen, aangezien zij de meerderheid van de stemmen van het bedrijf hebben, ongedaan maken. Het geeft ook eigenaarschap van operationele en strategische besluitvormingsprocessen.
  • Wanneer het bedrijf de winst genereert, genieten de controlerende aandeelhouders het grootste deel van de beloningen. Dergelijke beloningen omvatten dividenden, ingehouden winsten, aandelensplitsingen of enige van de opbrengsten die worden ontvangen door de verkoop van het bedrijf aan de andere entiteit.
  • Wanneer er controlerende aandeelhouders in het bedrijf zijn, werkt het management van het bedrijf met meer efficiëntie en effectiviteit, aangezien controlerende aandeelhouders altijd het management in de gaten houden en elk wanbeheer blokkeren dat hun investeringen in het bedrijf negatief zou kunnen beïnvloeden.
  • Wanneer er een meerderheidsbelang is in een bedrijf, dan geeft dat een gegarandeerd lidmaatschap van de raad van bestuur van het bedrijf. Het is vrij gebruikelijk dat de persoon met een controlerend belang voorzitter wordt van de raad van bestuur van de vennootschap.

Nadelen

  • In het geval dat het bedrijf een slechte tijd doormaakt, wordt de aandeelhouder of groep aandeelhouders die de meerderheid van de zeggenschap heeft, het meest getroffen omdat hun investering in het bedrijf enorm is in vergelijking met anderen.
  • Soms wordt het gevaarlijk voor de minderheidsaandeelhouders, aangezien de aandeelhouder of groep aandeelhouders die de meerderheid van de zeggenschap hebben, hun positie soms gebruikt om de minderheidsaandeelhouders uit het bedrijf te dwingen.
  • Aandeelhouders die een controlerend belang hebben in het bedrijf, zijn bang van onafhankelijk ingestelde bestuurders om de controle over de organisatie te verliezen, dus laten ze wat ruimte voor hen over.
  • Een aanzienlijk nadeel doet zich voor als er een belangenconflict ontstaat tussen een controlerende groep en andere aandeelhouders.

Belangrijke punten van controlerend belang

  • Een aandeelhouder of de groepen aandeelhouders die de meerderheid van de controle of het controlerende belang in de onderneming hebben, hebben de bevoegdheid om een ​​veto uit te spreken of om de beslissingen die de bestaande bestuursleden hebben genomen, ongedaan te maken. Het geeft ook eigenaarschap van operationele en strategische besluitvormingsprocessen.
  • Controlerende aandeelhouders zijn de trustees van het bedrijf en de minderheidsaandeelhouders van het bedrijf. Ze moeten dus werken om de rechten van de aandeelhouders te beschermen.
  • Het is duidelijker voor de beursgenoteerde bedrijven. Hier bezitten een groot aantal of groepen individuen, in het geval van overheidsbedrijven, voldoende aandelen om een ​​zinvolle bijdrage te leveren aan de besluitvorming van het bedrijf. Ze kunnen zelfs lobbyen voor de zetels aan de raad van bestuur.

Gevolgtrekking

Wanneer een persoon of een groep personen ten minste 50% van de stemgerechtigde aandelen van het bedrijf plus één bezit, hebben zij een controlerend belang in het bedrijf. \ Soms worden ze gevaarlijk voor de minderheidsaandeelhouders, aangezien de controlerende aandeelhouders die de meerderheid van de controle hebben hun positie soms gebruiken om de minderheidsaandeelhouders uit het bedrijf te dwingen.