Arbeidsproductiviteit

Definitie van arbeidsproductiviteit

Arbeidsproductiviteit is een concept dat wordt gebruikt om de efficiëntie van de werknemer te meten en wordt berekend als de waarde van de output die een werknemer produceert per tijdseenheid, zoals een uur. Door de individuele productiviteit te vergelijken met het gemiddelde, kan worden vastgesteld of een bepaalde werknemer ondermaats presteert of niet. Het concept kan ook op nationaal niveau worden gebruikt om het BBP (Bruto Binnenlands Product) van een land te berekenen.

Formule voor arbeidsproductiviteit

De productiviteit voor een werknemer kan worden berekend met behulp van de volgende formule.

Het resultaat levert de productiviteit per uur op.

Hoe de arbeidsproductiviteit te berekenen?

Hier zijn drie stappen bij betrokken.

• Stap 1 - Bereken de waarde van de geproduceerde goederen en diensten

Deze stap omvat het berekenen van de geldwaarde van goederen en diensten die worden geproduceerd of verleend door een werknemer gedurende de gegeven periode. Waarde betekent de waarde waartegen die goederen of diensten zullen worden verkocht.

• Stap 2 - Identificeer ingevoerde manuren

Met ingevoerde manuren wordt bedoeld het totale aantal uren dat de werknemer nodig heeft om de goederen te produceren of de dienst te verlenen.

• Stap 3 - Verdeel en bereken het resultaat

De laatste stap is om de waarde van de geproduceerde goederen en diensten te delen met ingevoerde manuren. Het resulterende cijfer levert productiviteit per uur voor een werknemer op.

Voorbeeld van arbeidsproductiviteit

In een bedrijf met de naam Goodwill Ltd produceerde een werknemer in 5 uur 20 stuks van een product. De eenheden worden door het bedrijf verkocht tegen een tarief van $ 30 per eenheid. Laten we in dit geval de productiviteit van de werknemer berekenen.

Oplossing

• Waarde van geproduceerde goederen = 20 eenheden * $ 30 per eenheid = $ 600
• = $ 600/5
• = $ 120

Daarom produceert een arbeider in één uur aan goederen ter waarde van $ 120.

Factoren

Veel factoren kunnen de productiviteit beïnvloeden, die als volgt zijn:

• Opleiding

Opleidingsniveau beïnvloedt de arbeidsproductiviteit. Als de arbeiders de juiste opleiding krijgen, zal de productiviteit naar verwachting toenemen.

• Na een tijdje

Als de werknemers worden blootgesteld aan overuren, zal de productiviteit negatief worden beïnvloed, omdat de werknemers zich moe en lusteloos zullen voelen.

• Motivatieniveau

De werknemers presteren doorgaans beter als ze zich gemotiveerd voelen. Het is dus belangrijk om in de organisatie een omgeving te creëren waarin de werknemers zich gemotiveerd en zelfverzekerd voelen.

• Gebruikte ingangen

Als een werknemer grondstoffen of machines gebruikt die defect zijn, zal de productiviteit van de werknemer worden beïnvloed.

Arbeidsproductiviteit versus totale factorproductiviteit

Arbeidsproductiviteit betekent het productieniveau van goederen of diensten per tijdseenheid. Het weerspiegelt de efficiëntie van de arbeiders bij de productie van goederen of verlening of diensten in termen van bestede tijd. Behalve de invoertijd worden geen andere factoren van invoer in aanmerking genomen.

Terwijl de totale factorproductiviteit het productieniveau betekent in termen van het gewogen gemiddelde van twee inputs, namelijk arbeid en kapitaal. Het wordt berekend door de totale productie te delen door het gewogen gemiddelde van tijd en kapitaal. De totale factorproductiviteit houdt dus rekening met het effect van twee inputs, arbeid en kapitaal.

Belang

In termen van arbeidsproductiviteit voor bedrijven is het concept nuttig in die zin dat het weergeeft hoe goed de werknemers presteren. Het kan worden gebruikt om een ​​standaard productief niveau vast te stellen, op basis waarvan de stimuleringsregelingen voor het belonen van goed presterende werknemers kunnen worden ontwikkeld. Het helpt de bedrijven ook om te overwegen of ze stappen moeten ondernemen om de productiviteit te verbeteren.

Als we het hebben over de arbeidsproductiviteit in termen van de economie als geheel, weerspiegelt het het niveau van het bbp. Het duidt ook op een verbeterde levensstandaard in geval van een toename van het consumptieniveau. Dit komt omdat als de productiviteit toeneemt, dit betekent dat er meer goederen en diensten in dezelfde periode worden geproduceerd en dat het consumptieniveau dus ook zal toenemen.

Voordelen

• Een hogere productiviteit betekent een effectief gebruik van hulpbronnen en lagere productiekosten.
• De lagere gemiddelde kosten zullen op hun beurt tot goede winsten leiden.
• Een bedrijf met een hoge arbeidsproductiviteit heeft een concurrentievoordeel ten opzichte van anderen.
• Met betrekking tot werknemers kunnen de werknemers met een betere productiviteit aanspraak maken op de voordelen van prestatiegerelateerde voordelen die door het bedrijf worden geleverd.
• Verbeterde productiviteit betekent ook dat de algemene economische omstandigheden zullen verbeteren.

Beperkingen

• Dit concept houdt geen rekening met het effect van andere inputs zoals kapitaal.
• Verder kan de productiviteit worden beïnvloed door vele andere factoren, zoals de staat van de gebruikte machinetypes en de gebruikte grondstoffen waarmee geen rekening wordt gehouden.

Gevolgtrekking

Het concept van arbeid productief wordt zowel op bedrijfsniveau als op landelijk niveau gebruikt. Het concept wordt veel gebruikt door economen over de hele wereld en is erg handig.