Durfkapitalist Salaris

Salaris van Venture Capitalist

Venture Capitalist is de persoon die het werk van het risicokapitaal op zich neemt en in het algemeen voor de positie van de durfkapitalisten een jaarsalaris tussen $ 80.000 en $ 150.000, samen met de bonus wordt verwacht volgens de gegevens die beschikbaar zijn op de site van Wall Street oase.

Kort uitgelegd

Venture Capital Firms investeren voornamelijk in startende bedrijven en verdienen geld door te stoppen, dwz doorgaans hun investeringen te verkopen. Durfkapitalisten verwachten dat veel van de bedrijven waarin ze investeren, zullen mislukken. Maar de hoop hier is dat ten minste één investering enorme opbrengsten zal genereren en het hele fonds winstgevend zal maken. Deze grote winst in één investering kan leiden tot extreem hoge rendementen voor het bedrijf en voor de fondsmanagers en analisten.

De salarissen voor Venture Capital zijn over het algemeen hoger dan de meeste functies van Financieel Analisten in het hele domein. In dit artikel kijken we naar de details van wat durfkapitaal is, hun rollen en, nog belangrijker, een diepgaande analyse van Venture Capitalist-salarissen.

Nu komt het belangrijkste deel; dat is de beloning of uw vergoeding en om precies te zijn uw salaris als VC-medewerker. We houden allemaal van cijfers, laten we het niet hebben over cijfers ...

Durfkapitalisten verdienen op drie manieren geld en dat is ook zo

1. Basis salaris,
2. Eindejaarsuitkering en de laatste is
3. Draag.

Nu weten we zeker dat u weet wat wordt bedoeld met een salaris en een bonus. De vraag die u hier stelt, is wat is carry? Laat me dit voor je beantwoorden; Carry zijn de aanmoedigingsvergoedingen die in rekening worden gebracht over de behaalde winst. Beschouw dit als het percentage van de winst dat naar de fondsbeheerders gaat. Normaal gesproken komt het concept van carry in beeld zodra de VC het minimumrendement aan de beleggers heeft opgeleverd. Daarna wordt de winst normaal gesproken gedeeld via Carried Interest.

Salaris voor gerelateerde banen is slechts een idee

bron: payscale.com

We hebben de cijfers voor de beloning van risicokapitaalparticipaties op twee locaties verzameld: de Verenigde Staten van Amerika en de andere is Azië, voornamelijk India.

Durfkapitalist Salaris in de VS.   

We hebben hieronder ruwe cijfers gegeven als de vergoeding van een durfkapitalist volgens hun benamingen, beginnend bij een medewerker tot de algemeen directeur van het bedrijf. De compensatie weegt meestal meer ten opzichte van hun carry-bonuscompensaties. Uw werktijden zijn volledig branchespecifiek, maar de werktijden zijn veel minder dan die van een investeringsbankier. Gewoonlijk heeft het senior management van de durfkapitaalfirma een variabel salaris, omdat ze een zware leeftijd hebben op hun carry-bonussen en dat fluctueert met de prestaties van het bedrijf.

Bekijk de onderstaande nummers

• Een analist verdient bijna $ 80.000 tot $ 150.000.
• Een Associate verdient bijna $ 130K tot $ 250 K.
• De vice-president krijgt een salaris van $ 200.000 tot $ 250.000 + $ 0-1 miljoen carry-bonus.
• De opdrachtgever of de junior MD trekt $ 500K tot $ 700K + $ 1-2 miljoen carry-bonus.
• De algemeen directeuren en de partners trekken ongeveer $ 1 miljoen + $ 3-9 miljoen carry-bonus.

Deze cijfers zijn ruw, aangezien de vergoeding varieert van bedrijf tot bedrijf en van branche tot branche. Afhankelijk van de grootte en de specialisatie van de VC-firma variëren de salarissen en bonussen. Over het algemeen kunt u als pre-MBA VC-analist of medewerker een jaarsalaris van $ 80.000 - $ 150.000 verwachten en als u een bonus opneemt, kunt u een bepaald vast percentage toevoegen dat uw salaris optelt van $ 86.000 tot $ 250.000. met een medium van $ 170.000. Het bedrijf vergoedt de medewerker ook voor het vinden van een deal of het vinden van een deal. Naarmate uw niveau stijgt, verhoogt u uw bonussen met de betrokkenheid van uw portefeuille.

Een onderstaande tabel zal hopelijk helpen

bron: Payscale.com

Durfkapitalistisch salaris in India

Helaas deelt niet elke locatie over de hele wereld een vergelijkbare vergoeding. De VC-medewerkers in India hebben uitdagend geen vergoeding om jaloers op te zijn. Het laagste salarisniveau kan zelfs echt te laag zijn om durfkapitalist te zijn.

Een analist

Gelukkig hoef je op dit niveau geen MBA te zijn die flauwvalt van een heel groot of heel duur instituut. In feite huren veel bedrijven nieuwe MBA-afgestudeerden in op campusinterviews voor een pakket van INR 10-15 lacs.

Een zakenpartner    

Hier is het salaris van een medewerker bijna het dubbele van dat van een analist en daarom kan hij ergens tussen INR 20lacs en INR 30lacs opnemen. Welnu, op dit niveau in India of waar dan ook komt de medewerker niet in aanmerking om te dragen, wat het meest verleidelijke deel van de baan van een VC is. En als ze in aanmerking komen, zijn de cijfers niet echt aantrekkelijk.

In feite zijn er maar heel weinig bedrijven die de topmerken zijn die vol zitten met geld, misschien genereus zijn met hun junior personeel.

De vice-president of directeur

Hier is er een enorm verschil tussen het basissalaris van de junioren senioren. Naarmate het cijfer stijgt, verhoogt dit de beloning van de werknemers van de VC-firma. Dit komt vooral omdat het allemaal afhangt van de grootte van het fonds, het trackrecord en de referenties van de opdrachtgever en hoeveel of hoe wanhopig de VC-firma hem wil behouden.

Je kunt zeggen dat het basissalaris hier in de buurt van INR 30lacs tot INR 50lacs ligt, maar het basissalaris wordt gemakkelijk overschaduwd door een bonus op dit niveau te dragen.

Junior MD's, MD's en partners.

Om naar dit niveau te gaan en een paar corers mee naar huis te nemen, kan of is een droom van elke venture capitalist. Maar hier zijn de fondsen de echte uitvoerders op dit niveau van een VC-firma, want het zijn al uw prestaties en uw inspanningen die u al die jaren in de ondernemingen hebt gestoken, waardoor u geen spijt zult krijgen van een relatief trage start van uw carrière.

Er zijn een aantal mensen die partners zijn geweest in VC-firma's en hebben besloten om onafhankelijke investeerders te worden en uit hun eigen bedrag te investeren. Terwijl mensen die liever rondhangen met een enorme merknaam, liever meer geld inzamelen via hun inkomen, waaronder grote en enorme bedragen.

Topbedrijven voor durfkapitaal

bron: wikipedia.org

Wat doet een durfkapitalist eigenlijk?

Het sluiten van deals en het vinden van financiering van een durfkapitaalbedrijf lijkt sterk op dat van private equity-bedrijven; Ze hebben echter een verschil in de soorten bedrijven die ze financieren. De financiering van private-equityfirma's trekt bijvoorbeeld bedrijven aan die hun bedrijf hebben gevestigd, of het nu een klein of een groot bedrijf is; terwijl een durfkapitaalbedrijf zich alleen richt op een startende organisatie. Het was erg belangrijk om dit verschil hier te noemen, omdat dit verschil het enige is dat de rol van een risicokapitaalpartner definieert.

De twee belangrijkste functies van een risicokapitaalpartner zijn

Sourcing deals

• Als u in de frontlinie zit, is het uw taak om deals te vinden en af ​​te dekken. Het is net als bij verkopen: u moet de juiste deal vinden door de organisaties en hun ondernemers koud te bellen en vergaderingen te regelen.
• Zodra de deal is begrepen en de screening is voltooid, wordt de potentiële deal gepresenteerd aan de partners van het bedrijf.

Speelt de rol van bestaande dealondersteuning

• Net als elke andere financiële analist is het de rol van een risicokapitaalpartner om de deal in elk aspect te ondersteunen, van de due diligence tot het modelleren van de deal en het uitvoeren ervan.
• Due diligence is een onderdeel waarbij de analist een rapport opstelt dat ertoe kan leiden dat het bedrijf het voorstel accepteert of verwerpt.
• De risicokapitaalpartner werkt nauw samen om te volgen hoe dicht de VC-firma is bij het sluiten van de deal.
• In tegenstelling tot andere medewerkers van de financiële sector, werkt een VC-medewerker heel lang aan het sluiten van de deal.
• Met de extra inspanningen komt er echter een zeer goede vergoeding voor een VC-medewerker.

Functieprofiel van Venture Capital Associate 

Een risicokapitaalpartner kan onder de volgende benamingen werken.

Een analist -   een VC-analist is een persoon die op zoek is naar deals, het financiële model voorbereidt, de financiële analyse uitvoert of deze screent voordat deze aan het VC-bedrijf wordt gepresenteerd.

Een medewerker -  terwijl een medewerker ervoor zal zorgen dat hij de hele deal van het begin tot het einde nauwlettend in de gaten houdt, zal hij de deal zelf beheren.

Waar analisten en medewerkers junioren zijn, worden ze gevolgd door senior managers die de principes en partners zijn van de VC-firma die de deals uitvoeren en een groen signaal geven om de onderneming te financieren.

Gevolgtrekking

We hopen dat dit artikel u goed heeft geholpen, want we hebben ons best gedaan om uw motief te dienen om u informatie te geven over het risicokapitaal en de vergoeding ervan. Een redelijke beschrijving van durfkapitaal geeft u een idee van de studieonderwerpen die u de komende jaren zult overwegen, en welke beloning u voor uzelf kunt verwachten op welk niveau en in welk deel van de wereld.

Zoals we al eerder zeiden, is het erg belangrijk dat je de details van de cursus kent voordat je je inschrijft. En we hebben ons best gedaan om u de vereiste details te geven.