Verschillen tussen juiste kwestie en bonuskwestie
- De claimemissie is een aanvullende uitgifte van aandelen door een vennootschap voor haar bestaande aandeelhouders. De bestaande aandeelhouders hebben het recht om in te schrijven op deze aandelen, tenzij bepaalde bijzondere rechten ze voorbehouden aan andere natuurlijke personen.
- Aan de andere kant, wanneer een bedrijf het supernormale bedrag aan winsten behaalt, worden deze omgezet in kapitaal en kosteloos onder de aandeelhouders verdeeld in een verhouding van hun respectievelijke bezit.
Juiste kwestie versus bonuskwestie Infographics
Wat is het juiste probleem?
Dit zijn de aandelen die door de vennootschap zijn uitgegeven met als doel het geplaatste kapitaal van de vennootschap te verhogen door middel van een bijkomende uitgifte.
- Deze aandelen worden uitgegeven aan de bestaande aandeelhouders via berichten aan elke aandeelhouder.
- Het geeft de keuze om de aandelen binnen een bepaald tijdsbestek tegen de verlaagde prijzen te kopen door het bedrijf.
- De aandeelhouders zijn verplicht om het aantal aandelen dat binnen de opgegeven termijn is gekozen, te bevestigen.
- Deze rechten kunnen geheel of gedeeltelijk worden verbeurd, waardoor het bedrijf deze extra aandelen op preferentiële basis kan uitgeven aan geselecteerde investeerders of aan het grote publiek via een speciaal aandeelhoudersbesluit.
De voordelen van de claimemissie zijn:
- Meer controle over de bestaande aandeelhouders
- Verhoging van de waarde van aandelen en er is dus geen verlies op de bestaande aandeelhouders
- Het verhoogt de goodwill van het bedrijf en de merkbeleving
- Geen kosten verbonden aan de uitgifte van aandelen
Er kleven een aantal nadelen aan:
- De waarde van aandelen is doorgaans verwaterd door een toename van het aantal
- Het biedt wel een tijdelijke oplossing voor beheersproblemen, maar hoeft op de lange termijn niet per se een leidraad te zijn.
Wat is een bonusprobleem?
Dit zijn aandelen die worden uitgegeven als een geschenk aan de bestaande aandeelhouders, afhankelijk van het aantal aandelen dat zij bezitten.
- Ze worden kosteloos afgegeven in een door de onderneming vastgestelde verhouding. Een bonusuitgifte van 3: 1 betekent bijvoorbeeld dat voor elke 3 aandelen die een aandeelhouder bezit, er één bonusaandeel wordt toegekend aan de aandeelhouder.
- Bonusaandelen injecteren geen nieuw kapitaal in het bedrijf, aangezien ze zonder tegenprestatie worden uitgegeven. Het brengt ook geen wijzigingen aan in het vermogen van de entiteit.
- Dergelijke aandelen kunnen worden uitgegeven vanuit een van de volgende rekeningen:
- Gratis reserves
- Rekening voor kapitaalaflossingsreserve
- Effecten Premium-rekening
Het totale aantal aandelen dat als bonusuitgifte wordt uitgegeven, neemt dus toe, maar de verhouding tussen de aandelen in handen van de aandeelhouder blijft hetzelfde.
Het aanbieden van bonusuitgiften kan positief zijn voor de aandeelhouders en dus een positieve invloed hebben op de aandelenkoers van het bedrijf dat de aandelen aanbiedt.
Belangrijkste verschillen tussen juiste kwestie en bonuskwestie
- Rechtenaandelen worden door de vennootschap aan de bestaande aandeelhouders aangeboden om bijkomend kapitaal uit de markt te halen. Dit moet binnen een bepaalde tijdsperiode gebeuren. Aan de andere kant worden bonusaandelen aan de aandeelhouders gegeven uit de vrije reserves die zijn gecreëerd op basis van extra winsten die het bedrijf gedurende het jaar heeft gemaakt.
- Het doel van de claimemissie is om extra kapitaal in de onderneming te pompen in vergelijking met bonusaandelen die tot doel hebben de actieve handel te vergroten door een toename van een aantal uitstaande aandelen.
- Aandelen met rechten worden aangeboden tegen een gereduceerde prijs in vergelijking met de marktprijs. Bonusaandelen worden kosteloos aan de aandeelhouders uitgegeven.
- Rechtenaandelen zijn ofwel gedeeltelijk volgestort, ofwel volledig volgestort, afhankelijk van het aandeel van de volgestorte waarde van de aandelen op het moment dat de verdere uitgifte plaatsvindt. Aan de andere kant zijn bonusaandelen altijd volledig volgestort.
- Uitgifte van rechten maakt het mogelijk afstand te doen van rechten die geheel of gedeeltelijk zijn uitgegeven, hoewel een dergelijke optie niet beschikbaar is voor bonusaandelen.
- De aandeelhoudersbasis kan toenemen bij een claimemissie als ze niet worden geaccepteerd door de bestaande aandeelhouders en iemand anders het accepteert. Bonusaandelen worden echter alleen toegekend aan de bestaande lijst van aandeelhouders.
Juiste probleem versus bonusprobleem (vergelijking)
Laten we de verschillen tussen Right Shares en Bonus Shares begrijpen:
| De basis voor vergelijking tussen claimemissie en bonusuitgifte | Rechtenaandelen | Bonusaandelen |
| Betekenis | Aandelen die beschikbaar zijn voor bestaande aandeelhouders die gelijk zijn aan hun bezit en die voor een bepaalde periode tegen een gereduceerde prijs kunnen worden gekocht. | Dit zijn aandelen die de vennootschap kosteloos aan de bestaande aandeelhouders uitgeeft in een bepaald deel van hun bezit. |
| Creatie | Dit zijn extra aangemaakte aandelen | Gemaakt uit opgebouwde winsten en reserves. |
| Doel | Om nieuw / vers kapitaal voor het bedrijf op te halen. | De marktprijs van de aandelen binnen een aantrekkelijk bereik brengen. |
| Minimaal abonnement | Het is verplicht | Het is niet noodzakelijk. |
| Afstand doen van | Van rechten kan geheel of gedeeltelijk afstand worden gedaan | Een dergelijke optie bestaat niet |
| Betaalde waarde | Ofwel volledig betaald of gedeeltelijk betaald | Altijd volgestort. |
Juiste kwestie versus bonuskwestie - Conclusie
Zowel Right Shares als Bonus Shares zijn tactieken om het aantal aandelen op de markt te vergroten en daarmee de aandeelhouderswaarde te vergroten. Hoewel claimemissies minder kosten, worden bonusaandelen gratis verstrekt. Dus, afhankelijk van de beslissingen van het senior management en de positie van het bedrijf in de industrie, kan de respectieve strategie worden gevolgd.
