Top 8 beste sollicitatiegesprekboeken

Lijst met de 8 beste sollicitatiegesprekboeken

Een interview is een proces dat u tegenkomt wanneer u een nieuwe persoon ontmoet, en wanneer u weet dat u in de toekomst met deze persoon moet opschieten. De meer formele en gestandaardiseerde vorm van dergelijke evenementen is de selectieprocedure van de bedrijfswereld, waarbij een interview het belangrijkste onderdeel van de hele selectieprocedure is. Hieronder vindt u de lijst met boeken over een sollicitatiegesprek -

  1. Cracking the Coding Interview: 150 Programming Interview Questions and Solutions  (Download this book)
  2. Basisvaardigheden voor sollicitatiegesprekken  (download dit boek)
  3. Vrienden winnen en mensen beïnvloeden  (download dit boek)
  4. Succes in interview  (download dit boek)
  5. The Art of the Interview: The Perfect Answers to Every Interview Question  (Download dit boek)
  6. 60 seconden en je bent aangenomen! (Koop dit boek)
  7. Interviewen  (Download dit boek)
  8. Interview Like A Boss  (Koop dit boek)

Laten we elk van de sollicitatiegesprekboeken in detail bespreken, samen met de belangrijkste afhaalrestaurants en recensies.

# 1 - Het coderingsinterview kraken: 150 vragen en oplossingen voor programmeerinterviews

Het kraken van het coderingsinterview is een van de voorbereidingen voor het interview voor het boek, geschreven door Gayle Laakmann McDowell. Het boek bevat een geschatte inhoud van 500 pagina's die voornamelijk gericht is op het verkrijgen van de beste banen voor softwareontwikkelaars.

Boek recensie

Dit boek is gericht op mensen die op zoek zijn naar werk op het gebied van technische informatietechnologie en biedt nuttige richtlijnen voor loopbaanzoekers op het gebied van softwareontwikkeling over de algemene vragen en oplossingen voor softwareprogrammering en geeft de opmerkingen van de auteur over veelgemaakte fouten die door geïnterviewden worden gemaakt.

Belangrijkste afhaalrestaurants uit dit Top Job Interview Book:

  • Gayle heeft bijna 150 vragen over softwareprogrammering behandeld die over het algemeen door de interviewers worden beantwoord, en heeft geprobeerd richtlijnen te geven over hoe de ideale oplossing moet worden opgesteld.
  • Er wordt een unieke en onderzochte benadering gegeven voor het benaderen van de moeilijke algoritmevragen en het nemen van beslissingen bij dergelijke problemen.
  • Hij heeft ook technische en gedragsvragen behandeld en de benadering van dergelijke vragen.
  • Veelgemaakte fouten gemaakt door werkzoekenden en achter de schermen van het sollicitatiegesprek bij Google, Facebook, enz. Worden ook in dit boek beschreven, wat helpt om de praktijk in de praktijk te begrijpen en om kandidaten voor dergelijke banen voor te bereiden.
<>

# 2 - Basisvaardigheden voor interviewen

Waveland Press Inc., de uitgever van Basic Interviewing Skills, heeft een prachtige poging gedaan met de hulp van auteur Raymond L. Gorden om een ​​standpunt van een interviewer te geven, hoe de interviewervaring te standaardiseren en te verbeteren, voor zowel interviewer als geïnterviewde.

Boek recensie:

Gericht op het proces van het interview vanuit het standpunt van de interviewer, heeft de auteur geprobeerd positieve resultaten te genereren uit het interviewproces voor de interviewer, door de kwalitatieve factoren te identificeren die nodig zijn voor de stapsgewijze benadering van een interview. Persoonlijk vind ik dat de observatie van de auteur van de informatiecodering en decodering (het interpreteren van informatie gedeeld in het cv en gedeeld door de geïnterviewde) geweldig is en goed onderzocht en geobserveerd. Het zal veel interviewers zeker helpen bij het opstellen van het interviewproces en om er het maximale uit te halen.

Belangrijkste afhaalrestaurants uit dit Best Job Interview-boek:

  • Een stapsgewijze benadering van het interviewproces, inclusief -
    • Formuleren van interviewvragen, motiverend en informatiever en preciezer.
    • Op een gezonde manier vragen beantwoorden
    • Respondenten observeren
    • Evaluatie van de informatie, respons (codering en decodering van informatie)
  • Het biedt een model dat in de toekomst kan worden gebruikt voor de voortdurende groei van interviewvaardigheden. De meeste aandacht in dit boek gaat uit naar het verwerken van informatie, op een betere en standaard manier om meer interpretatie en output uit dergelijke informatie te krijgen.
<>

# 3- Hoe vrienden te winnen en mensen te beïnvloeden

Een van de oude maar best verkochte boeken van Dale Carnegie heeft meer dan 30 miljoen boeken wereldwijd verkocht. Dit boek, uitgegeven door Simon en Schuster , verscheen in 2011 in Time Magazine ' s the Most Influential Books.

Boek recensie:

Een van de beste sollicitatiegesprekboeken over hoe je jezelf kunt verkopen! Oorspronkelijk geschreven in 1937, maakte de voortdurende herziening het altijd relevant, zelfs in de wereld van vandaag, en het wordt gezien als een van die boeken die je moet lezen voordat je in het interviewproces verschijnt.

Belangrijkste afhaalrestaurants uit dit Beste Job Interview-boek:

  • Onder de vele dingen die u uit dit beste sollicitatiegesprekboek zult leren, zou ik graag de volgende belangrijke aandachtspunten in boeken willen benadrukken, die u zullen helpen beslissen hoe dit boek u zal helpen.
    • Je comfortzone openen en vergroten
    • De uitdrukkingen van een andere persoon lezen en een beter begripvol persoon en betere spreker worden
    • Hoe de invloed te vergroten en hoe je vanuit het oogpunt van een andere persoon kunt kijken, de situatie beter kunt begrijpen en emoties effectief kunt verspreiden
<>

# 4 - Succes in interview

Zeer eenvoudige taal om het interviewproces uit te leggen, technieken om het te kraken, maakten Succes in Interview , geschreven door Anand Ganguly en gepubliceerd door RPH , een van de favoriete boeken onder de geïnterviewden.

Boek recensie:

Een eenvoudige maar effectieve manier om de technieken uit te leggen die in het interviewproces moeten worden toegepast, is wat een lezer zal opmerken. De directe en nauwkeurige beschrijving van wat een geïnterviewde wel of niet zou moeten doen, inclusief de kwaliteiten die je moet aanscherpen voordat je voor een interview verschijnt, is wat een lezer van dit boek mag verwachten.

Belangrijkste afhaalrestaurants uit dit Beste Job Interview-boek:

  • Beknopte kennis over het interviewproces en verschillende scenario's van een interview, zoals afgenomen in de echte wereld.
  • Technieken om het interview te overwinnen
  • Hoe om te gaan met angst en nervositeit bij het voorbereiden van en verschijnen voor een interview
<>

# 5 - De kunst van het interview: de perfecte antwoorden op elke interviewvraag:

Geschreven door James Storey , dit is een van de meest gelezen sollicitatiegesprekkenboeken voor alle soorten geïnterviewden, inclusief de eerste keer en degenen die ook op zoek zijn naar carrièreverandering. Dit beste boek met sollicitatiegesprekken omvat alles, van sollicitatievragen en antwoorden tot sollicitatiegesprekken, cv, sollicitatietips. Verder wordt de kunst van het interviewen onderverdeeld in motiverende interviews en sollicitatiegesprekken.

Boek recensie:

Door u te helpen bij de voorbereiding op een interview, krijgt u ook voorkennis over hoe de interviewer u ziet en wat hij van u verwacht. Uitgelegd met verhalen, krijg je tips en strategieën voor het voorbereiden van een sollicitatiegesprek en ook pogingen om de angst, nervositeit en andere overmatige emotionele gevoelens aan te pakken. Veel MBA-studenten geven de voorkeur aan dit boek voordat ze verschijnen voor persoonlijke interviews en groepsdiscussiesessies van bedrijven en universiteiten.

Belangrijkste afhaalrestaurants uit dit Beste Job Interview-boek:

  • Het bevat veelgestelde vragen en strategieën en tips voor het beantwoorden ervan op een ondoelmatige en aantrekkelijke manier.
  • Het helpt om jezelf te analyseren, wat naar de mening van de auteur de beste manier is om antwoorden te kaderen en deze aan interviewers te presenteren om ze te laten luisteren en je te willen aannemen of toelaten.
  • Niet alleen beginnende werkzoekenden, maar ook loopbaanwisselaars kunnen dit boek lezen over hoe u uw sterke punten uit eerdere banen kunt identificeren en hoe u uzelf op de markt kunt presenteren of zelfs kunt verkopen.
  • Je cv bijwerken, schoenen poetsen, de jurk strijken en dergelijke andere routinetaken, maar toch gepresenteerd in de heel andere aanpak.
<>

# 6 - 60 seconden en je bent aangenomen!

Geschreven door Robin Ryan ,  . Robin Ryan is de auteur van 7 van zulke andere bestverkochte loopbaanadviesboeken en is erkend door ABC News, The New York Times, The Wall Street Journal en in andere gereputeerde media.

Boek recensie:

Amerika's beste expert op het gebied van het zoeken naar werk, Robin, heeft je door dit boek geholpen om de leiding te nemen en de interviewkraker te zijn en te krijgen wat je wilt. Boordevol zeer inzichtelijke en gedetailleerde aanwijzingen die u zeker zullen helpen slagen. Zelfs als u probeert de naam van dit boek van Google te doorzoeken, zal wat als eerste in de resultaten verschijnen de recensie uit verschillende tijdschriften en kranten en tijdschriften. De snelle en eenvoudige manier van de auteur om dingen uit te leggen, zal u een gemakkelijker en maximaal resultaat uit dit boek geven.

Belangrijkste afhaalrestaurants uit dit Beste Job Interview-boek:

  • Wat je kunt krijgen van dit geweldige sollicitatiegesprekboek -
    • Enkele unieke en op observatie gebaseerde technieken van de auteur, zoals 'de 5-puntenagenda', 'Hoe te verkopen in 60 seconden', enz.
    • De meest gestelde interviewvragen en manieren om ze te beantwoorden, na het maken van uw eigen analyserapport en het beoordelen op de schaal van de auteur.
    • Bepaalde valkuilen die u moet vermijden
    • Onderhandelingsvaardigheden en -technieken om maximale resultaten uit de situatie te halen en ook te krijgen wat u wenst.
<>

# 7 - Interviewen

Geschreven door Jack Gray

Boek recensie:

Met betrekking tot een van de recente ontwikkelingen in de interview- en selectieprocedure, namelijk telefonische interviews, heeft de auteur alle belangrijke vragen en antwoorden in persoonlijke interviews en telefonische interviews opgepakt.

Belangrijkste afhaalrestaurants uit dit Beste Job Interview-boek:

  • Wat je kunt krijgen van dit beste sollicitatiegesprekboek -
    • Manieren om in een interview te verschijnen
    • Telefonisch interviewformaat, met vragen en antwoorden
    • Vragen die u moet stellen voordat u op een aanbieding reageert
    • 37 manieren om met uw vertrouwen om te gaan in de zakelijke interviews
<>

# 8 - Interview als een baas

Geschreven door Hans Van Nas , werd de eerste en enige editie in juli 2014 gepubliceerd door Simon & Schubert.

Boek recensie:

Wat allereerst opmerkelijk is aan dit boek, is de vrij eenvoudige en gedetailleerde verslaggeving van interviewgerelateerde onderwerpen, inclusief vlak voor de voorbereiding van het interview, wat je wel en niet moet doen als je op de plek van het interview verschijnt. Door de basisprincipes te nemen, zal de auteur je meenemen in de denkbeeldige wereld van de selectieprocedure, waar je kunt beginnen te beoordelen wat je moet doen en hoe een ideaal interview kan verlopen. Het resultaat is een boost voor uw zelfvertrouwen en een voorsprong op uw onderhandelingsvaardigheden als het gaat om wat uw salaris was in de laatste baan! Jezelf analyseren en in feite zou je op bepaalde momenten sprakeloos kunnen worden als de auteur begint te wijzen op de valkuilen, zoals hij in veel interviewverhalen opmerkte die in de echte wereld gebeurden.

Belangrijkste afhaalrestaurants uit dit Beste Job Interview-boek:

  • Wat je kunt krijgen van dit beste sollicitatiegesprekboek -
    • Ga verder met het opstellen
    • Gedetailleerde en verschillende onderwerpen over hoe u voor een interview kunt verschijnen, wanneer en hoe u over uw salarisvoorwaarden kunt onderhandelen
    • Fouten die u moet vermijden wanneer u voor het interviewpanel verschijnt
<>

Andere boeken die je misschien leuk vindt

  • Investeringsboek
  • Raadplegen van boeken
  • Beste managementboeken
  • Beste zakelijke boek

AMAZON ASSOCIATE BEKENDMAKING

WallStreetMojo is een deelnemer aan het Amazon Services LLC Associates-programma, een aangesloten advertentieprogramma dat is ontworpen om sites een manier te bieden om advertentiekosten te verdienen door te adverteren en te linken naar amazon.com